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Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F) 51 - VITRY LE FRANCOIS
Offre n° 168CJGB
Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)
51 - VITRY LE FRANCOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Missions: Sous l'autorité de la Direction du Dispositif et en lien avec la Direction Générale Financière et Patrimoine ainsi que la Direction Ressources Humaines, vous assurez le management du personnel administratif, comptable, ressources humaines et pilotez la gestion administrative / financière / budgétaire, la comptabilité analytique et les ressources humaines. Vous êtes responsable de l'élaboration des états financiers, des plans pluriannuel d'investissement, des tableaux de bord et indicateurs RH et financiers. Vous contribuez au contrôle de gestion en lien avec la Direction Générale et participez au dialogue avec les financeurs (ARS et Conseil Départemental). Vous gérez, dans la limite de vos délégations, les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine, à la vie économique, à l'ingénierie financière. Vous vous impliquez dans des groupes de travail au niveau associatif. Vous veillez au respect des procédures associatives en matière de gestion comptable, financière et ressources humaines. Vous contribuez à l'amélioration de l'efficience des processus administratifs et participez à la mise en place des contrôles nécessaires à leur sécurisation. Vous planifiez et exécutez les achats pour l'ensemble du pôle, en lien avec la direction et les cadres. Vous aidez au pilotage économique des établissements et réalisez des études spécifiques à la demande de la direction. Vous veillez à la formation de votre équipe et organisez avec pédagogie le maintien et le progrès des connaissances comptables et ressources humaines. Vous supervisez et contrôlez le processus de paie, les contrats de travail. Vous réalisez des études financières, économiques et RH nécessaires au choix d'investissements et d'organisation. Profil recherché: - Formation minimum BAC+2 en gestion exigée, un niveau licence / master serait apprécié. - Vous êtes rigoureux, sérieux, ayant des capacité organisationnelle et autonome. Vous avez l'esprit de synthèse. - Compétences financières en RH pour les conventions colectives CCN51, CCN66, BAD. - Expérience exigée des comptabilités sanitaires et sociales (CPOM, EPRD, ...). - Expérience minimum de 5 ans sur un poste à responsabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents gestion PME PMI Cette formation est indispensable
Compétences
- Fiscalité
- Gérer les ressources humaines
- Superviser les procédures de gestion financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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