CONDUCTEUR D'OPERATIONS BATIMENT (H/F) 51 - VITRY LE FRANCOIS
Offre n° 168CXHM
CONDUCTEUR D'OPERATIONS BATIMENT (H/F)
51 - VITRY LE FRANCOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2024
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La Direction des Services Techniques assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d'entretien significatif (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre), l'entretien courant et l'exploitation pour le compte de la Ville de Vitry-le-François et la Communauté de Communes Vitry Champagne et Der. Rattaché au Responsable du patrimoine Bâti, le Conducteur d'opérations bâtiment, de formation dans le domaine bâtimentaire devra assurer la programmation technique, la conduite et le suivi d'opérations de construction ou de réhabilitation de bâtiments et équipements. Situé à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, Ville de Vitry-le-François (11 500 habitants) s'est pleinement engagée dans un vaste programme de modernisation de ses équipements et de son territoire, par des opérations d'aménagement significatives et d'ampleurs. Chaque nouvelle opération s'inscrit systématiquement dans une démarche durable et vertueuse. Le Conducteur d'opérations bâtiment s'attachera notamment à poursuivre ou engager les projets suivants : - Réhabilitation de l'ancienne prison datant de 1859, - Construction d'un groupe scolaire de 14 classes durable (performance énergétique, emploi de matériaux bio sourcés, etc.) - Réhabilitation d'un auditorium, - Entretien et réhabilitation diverse du patrimoine bâti. Mission et conditions d'exercice : - Conseille les élus, les utilisateurs et sa direction en matière de construction et d'entretien des bâtiments ; - Assure la conduite d'opérations de construction ou de réhabilitation de bâtiments depuis les études préliminaires, la passation des marchés de prestations intellectuelles et des marchés de travaux jusqu'à la réception des travaux et la fin de la période de parfait achèvement ; - Effectue des études de faisabilité (plans, estimation financière, planning, etc.) afin d'établir un programme technique ; - Assure le suivi administratif et financier des opérations ; - Constitue et assure le suivi des dossiers de demande de subvention en lien avec la chargée de mission partenariats financiers ; - Assure la communication (réunions de concertation / information) et la programmation des travaux en lien avec les différents partenaires internes et externes de la collectivité - Assure ou participe au suivi de la maitrise d'œuvre des chantiers - Planifie et réalise les travaux dans le respect des délais et des coûts fixés. - Veille à la mise à jour des plans et des tableaux de suivi internes. - Assure la communication (réunions de concertation / information) et la programmation des travaux en lien avec les différents partenaires internes et externes de la collectivité ; - Veille au respect sécuritaire et réglementaire en matière de bâtiments ERP sur les opérations engagées. Profils recherchés : - Formation supérieure dans le domaine du bâtiment et/ou expérience significative sur un poste similaire ; - Très bonnes connaissances en matière : de construction et d'entretien du patrimoine bâti, de réglementation des ERP, accessibilité, etc. - Connaissances de la réglementation et des procédures administratives (Maitrise d'œuvre, Marchés Publics, Urbanisme) - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Capacités d'analyse, de synthèse, d'aide à la décision d'organisation - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Disponibilité, autonomie, polyvalence et force de propositions - Aptitudes à la conduite de projets et au travail en transversalité ; - Force de proposition et capacité à faire face aux situations d'urgence ; - Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ; - Maîtrise des outils de bureautique ; - Permis B indispensable ; - Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public. CDD de 3 ans renouvelable.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience significative
Formation
- Bac+2 ou équivalents réhabilitation bâtiment Cette formation est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
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