Description du poste : Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, Legrand propose des produits et solutions à forte valeur ajoutée pour les bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels. Acteur engagé, le Groupe agit au quotidien pour accompagner le développement des bâtiments connectés et permettre un accès durable à l'électricité pour des millions d'utilisateurs, partout dans le monde. Son expertise technologique, ses positions de leader, l'étendue de son offre, sa présence internationale et la force de ses marques en font une référence à l'échelle mondiale. Implanté dans près de 90 pays, avec un effectif de plus de 37 000 collaborateurs, Legrand a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires de plus de 5,5 milliards d'euros. Notre raison d'être : 'Améliorer les vies, en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables.' Intimement liées, nos valeurs et notre raison d'être nous guident au quotidien. Nous agissons toutes et tous pour améliorer les vies : c'est notre raison d'être. Elle repose sur 5 valeurs fédératrices qui sont au cœur de chacune de nos actions et de nos décisions Nous dessinons l'avenir avec des solutions innovantes, performantes et durables - Nous célébrons l'inclusion. La diversité de nos clients et de nos collaborateurs est une force et une opportunités - Nous jouons collectif. Nous sommes un collectif de personnes, de marques et de partenaires dont l'objectif commun est d'apporter une valeur ajoutée à tous les acteurs de la filière électrique Nous rendons les choses simples et privilégions la transparence et le pragmatisme pour améliorer les vies de tous Nous répondons présents, nous agissons en acteur responsable en privilégiant une conception vertueuse et des relations éthiques. Depuis 150 ans, nous sommes dignes de confiance. Notre site de Strasbourg est aujourd'hui un pôle de production majeur du groupe Legrand en France. Le site compte environ 350 collaborateurs et nous fabriquons des produits de protection (disjoncteurs de branchement, produits modulaires Au sein d'un atelier de notre site de Strasbourg, gérer, animer et coordonner les activités de plusieurs îlots de production et d'une trentaine d'opérateurs répartis sur plusieurs îlots en équipe de suppléance week-end. En tant que Responsable Équipe Week-end, vous êtes le référent hiérarchique sur site durant les horaires week-end. Vous assurez la prise de décision et la gestion des situations opérationnelles courantes ou exceptionnelles, en l'absence des managers et des fonctions support. Sécurité/Environnement/Qualité : Être responsable de la sécurité de son équipe Animer le processus « ¼ d'heure sécurité » Animer la démarche d'identification des risques sécurité Être le responsable de la gestion environnementale de son équipe Être le responsable de la qualité de son équipe, gérer et suivre les non-conformités Délai/coûts : Être le responsable de l'ordonnancement de son équipe Être le responsable de la fiabilité des stocks de son équipe Être le responsable de la performance économique de son équipe Être le relai pour l'industrialisation des produits nouveaux ou des modifications process Être acteur des priorités de la maintenance des moyens de production de son équipe Dynamiser la recherche des améliorations globales de productivité (améliorations de temps et de cycles) et être source de proposition Management de son équipe : Manager et développer les compétences de son équipe (Gérer le personnel, Optimiser la charge-capacité, Organiser le travail avec l'appui des référents ilots) Être le responsable de l'application des standards atelier (Sécurité, Environnement, Qualité Manager la démarche de résolution de problèmes de son équipe : QRI Appliquer les procédures définies pour les situations d'urgence Participer à l'élaboration du budget frais et budget investissements Coordonner et superviser les interventions de la Maintenance sur le parc Ø Vous êtes diplômé d'un BAC+3 minimum dans une filière technique en lien avec la production Ø Une expérience significative dans le management opérationnel sur des fonctions de production Ø Vos qualités managériales sont reconnues et vous savez vous imposer comme un leader naturel au quotidien Ø Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel - vous aimez travailler en équipe et sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports Ø Vous êtes méthodique et force de propositions, avec des capacités organisationnels, d'analyse et en amélioration continue ? Poste à pourvoir dès que possible.