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Responsable projets énergies et carbone (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 174PYCQ
Responsable projets énergies et carbone (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Keolis Lyon (CA 380 millions d'euros, 4 500 salariés, 1800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l'assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine. Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information. Conscient du changement climatique, et dans un contexte de croissance constante du réseau TCL impliquant une demande forte en énergie (électricité, gaz, gasoil, GNV), Keolis Lyon a lancé une démarche ambitieuse de management de l'énergie : l'entreprise a formalisé une trajectoire de baisse des consommations d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre et a été certifiée ISO 50001. MISSIONS : Rattaché-e au Service Hygiène, Sécurité et Environnement et en lien direct avec la directrice RSE, vous interviendrez dans le cadre de la gestion et de l'optimisation des consommations d'électricité, de gaz et de gasoil du réseau de bus TCL sur les missions suivantes : Stratégie énergie et carbone : - Participation à la stratégie d'efficacité et de sobriété énergétique en s'appuyant sur l'état des lieux/diagnostics et la réalisation d'études spécifiques (audits énergétiques.), en lien avec la direction RSE. - L'élaboration de la stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre significatifs (Scope 1, 2, 3). - La définition et le suivi des consommations et des budgets associés à l'énergie ainsi que le suivi des indicateurs de performance énergétique. Plan d'actions : - Le pilotage et l'animation d'un système de management de l'énergie selon le référentiel ISO 50001. - La définition et l'animation d'un plan d'actions d'économies d'énergie et de diminution de l'empreinte carbone. - La participation au projet d'intégration sur le réseau de bus à nouvelles énergies (gaz, batterie électrique, hydrogène) et notamment pour la fourniture d'énergie. Reporting : - La mise en place et le paramétrage d'un outil dédié à la maîtrise de l'énergie et la diminution de l'empreinte carbone. - Le développement et le suivi d'un plan de comptage ainsi que son développement en audit bâtimentaire pour les années à venir. Animations des équipes : Elément clé du poste : vous fédérez les équipes autour de ce projet grâce à : - L'animation au sein de l'entreprise de la thématique énergétique, l'accompagnement des chefs de projet et managers ainsi que la sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs. - Le conseil et l'accompagnement à la prise de décision du comité de direction. Veille règlementaire et relations partenariales : - La veille réglementaire en continue sur les sujets de son périmètre d'intervention. - La relation avec les parties prenantes externes. Votre mission touchera donc tant les bâtiments que les équipements de type industriel et de transport du réseau de bus TCL et vous aurez l'occasion de travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise (exploitation, maintenance, achats, direction financière, direction des projets et ingénierie, communication, ressources humaines.). Ce poste est donc pour vous, une réelle opportunité d'approfondir vos connaissances liées à l'énergie, de mettre en pratique votre métier d'ingénieur tant d'un point de vue technique que relationnel ou organisationnel dans un secteur d'activité très dynamique, en plein développement, avec un fort impact positif pour le territoire et ses habitant.es. PROFIL : Ingénieur-e avec deux à trois ans d'expérience en maîtrise de l'énergie (transport, industrie, bâtiment) sur des sujets types : audit énergétique, ISO 50001, ISO 14001, étude performance énergétique, CPE. Vous avez des connaissances solides dans le domaine de l'énergie et de la performance énergétique (suivi de consommation, suivi d'indicateurs de performance, calcul d'économies d'
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3400.0 Euros sur 13.7 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Entreprise
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