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Directeur de l'innovation digitale et Système d'Information (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 175KQTP
Directeur de l'innovation digitale et Système d'Information (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative. Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Le Système d'information (SI) de Lyon Métropole Habitat est modulaire et chaque fonction dispose d'un module applicatif spécifique permettant une meilleure flexibilité et évolution du SI. Un tiers des applications sont développées en interne pour coller aux besoins des métiers. La Direction Innovation Digitale et du Système d'Information (DIDSI) est donc à la fois intégrateur, auto-éditeur et auto-hébergeur de la plupart des applications avec un panel des technologies larges. Pour remplir ses missions, la DIDSI s'appuie sur une équipe de 35 personnes dont la moitié sont des collaborateurs(rices) de Lyon Métropole Habitat avec des profils de responsables d'applications ou de systèmes, la partie externalisée concernant le support utilisateurs et des profils de développeur. La gouvernance du SI s'appuie sur des référents métiers répartis dans les différentes directions. Nous recherchons un Directeur de l'innovation digitale et Système d'Information dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction. Ses responsabilités sont les suivantes : - Définir la stratégie globale du système d'information (SI) en alignement avec les objectifs du projet d'entreprise - S'assurer d'une urbanisation cohérente du SI - Superviser la mise en œuvre et la maintenance des systèmes et applications, en particulier celles développées en interne - Garantir la sécurité et l'intégrité des systèmes d'information en coopération avec le responsable des études et le responsable des infrastructures et de la sécurité opérationnelle - S'assurer de la performance et de la disponibilité des moyens informatiques mis à disposition - Porter l'innovation digitale de l'entreprise, surveiller les tendances technologiques (IA notamment) et proposer des initiatives d'amélioration pour optimiser les processus et les performances des systèmes - Diriger une équipe de professionnels des technologies de l'information, en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant, avec ses 2 adjoints - Etre responsable des budgets, marchés publics et engagements concernant le SI - Collaborer étroitement avec les directions métiers pour comprendre leurs besoins en matière de système d'information et proposer des solutions efficaces - .Assurer les relations externes avec les instances nationales (association des DSI bailleurs sociaux HABSIS, .) et au niveau local (association des bailleurs ABC, membres de la SAC métropolitaine, .) Profil recherché : De formation supérieure BAC + 4/5 en informatique, école d'ingénieur ou école de management, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 15 ans dans une activité similaire. Vous êtes avant tout un manager confirmé, capable d'encadrer des équipes multifonctionnelles et de gérer des projets complexes. Vous êtes à l'aise dans la communication et la gestion de la relation client avec une culture du résultat avérée et des facilités à travailler dans un environnement dynamique. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, de fiabilité, d'anticipation dans le traitement de l'information et vous avez le souci de préserver un climat professionnel facilitant. Le respect de l'éthique, la déontologie et le sens de la loyauté sont indispensable dans ce poste. Une expérience au sein d'un bailleur social serait un plus très apprécié par rapport au profil recherché
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- à préciser
Profil souhaité
Expérience
- 15 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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