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Cadre infirmier - Responsable de SSIAD (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 174XZZN
Cadre infirmier - Responsable de SSIAD (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et motivée, nous recherchons un cadre de santé, Responsable du service de soins qui souhaite exercer un métier qui a du sens dans une association où règne une atmosphère conviviale et bienveillante. Sous la responsabilité directe de la Directrice générale, vous avez la responsabilité du service de soins. Le SSIAD est autorisé pour 103 places PA et se compose d'une équipe de 2 IDEC, 4 infirmiers, 18 aides-soignants, 1 ergothérapeute, 1 psychologue et 1 assistante. Vous aurez pour mission de mobiliser, coordonner, mettre en œuvre et suivre les moyens du service afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous êtes responsable de la prise en charge globale des patients dans un souci d'efficacité et de qualité des soins. Vous aurez en charge les principales missions suivantes : Activité / Prise en charge des patients - Superviser la prise en charge des patients et assurer le contrôle de la qualité des soins et de la sécurité des patients et du personnel - Évaluer les besoins, le niveau de dépendance des patients afin d'élaborer le projet individualisé de soins - Superviser la programmation journalière et hebdomadaire des activités du service - Suivre et rendre compte de l'activité du service : tableaux de bord, reporting, rapports d'activité. - Conseiller et informer les patients, leur famille et le personnel - Assurer une veille professionnelle, réglementaire, stratégique et sanitaire - Gérer et respecter les objectifs et les moyens alloués au service - Mettre à jour le projet de service, assurer son suivi et son application. - Rechercher continuellement des axes d'amélioration qui permettront d'optimiser le fonctionnement du service et les couts Management / Gestion d'équipe - Manager, coordonner et superviser l'équipe du SSIAD - Evaluer les besoins en matière de RH et assurer le recrutement du personnel en relation avec la DRH, en assurant les remplacements nécessaires à la continuité des soins - Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants - Identifier les besoins en formation du personnel, assurer le suivi et évaluer les résultats - Organiser et animer des réunions de transmissions et d'information avec l'équipe soignante - Gérer les entretiens individuels d'évaluation du personnel Autres missions - Assurer la représentation du service en interne et en externe - Participer aux activités conduites par les partenaires du service - Participer au Comité de Direction de l'association et à ce titre aux projets transversaux - Réaliser des soins si nécessaire Le poste requiert, en plus des compétences techniques de soins infirmiers, des compétences de manager et de gestionnaire. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, partageant nos valeurs et souhaitant s'investir sur le long terme dans une structure organisée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3800 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplome IDE + management Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicauxCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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