Assistant Comptable Frais Généraux CDD (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 175FNYV
Assistant Comptable Frais Généraux CDD (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
En rejoignant l'équipe Comptabilité Frais Généraux, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation. Missions : En tant qu'Assistant Comptable, tu contribues au bon fonctionnement du service. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe dynamique et structurée qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Saisir les factures de frais généraux et d'immobilisation, - Participer aux tâches liées à la digitalisation, - Analyser et suivre les comptes fournisseurs, - Faire preuve d'un esprit critique afin d'identifier les cas problématiques et être force de proposition dans leur résolution, - Être en contact régulier avec nos Directions Régionales et nos fournisseurs afin de répondre à leurs demandes. Profil : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es rigoureux, autonome et organisé ? - Tu es reconnu pour ta réactivité ? - Tu apprécies le travail en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Comptable, il te faudra : - Avoir un diplôme de type BAC +2/3 ou équivalent en Comptabilité, Gestion ou Finances, - Avoir acquis une première expérience dans l'un de ces domaines (stage/alternance inclus), - Maîtriser les outils informatiques (en particulier Excel). Rejoindre Lidl : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDD de 6 mois au sein de notre DAF au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), - Une durée hebdomadaire de travail de 35H du lundi au vendredi midi, - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration, - Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon le profil et l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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