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Chef de service (H/F) 78 - VOISINS LE BRETONNEUX
Offre n° 175FVQF
Chef de service (H/F)
78 - VOISINS LE BRETONNEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Le Pôle Parcours à Voisins le Bretonneux (78), comprend 8 dispositifs dont 6 dédiés à des enfants et des adultes en situation de handicap répartis sur les Yvelines. Recherche pour la rentrée de septembre 2024 : 1 chef de Service à temps plein en CDI pour le PCPE et l'EMASCO 1 er et 2e degré Poste disponible Ce poste se répartit entre trois dispositifs positionnés pour l'un à Sartrouville et pour l'autre à Voisins le Bretonneux et à Poissy (9 salariés). Le chef de service fait vivre le projet associatif auprès des équipes, des accompagnés et des partenaires Il anime les projets de ces dispositifs dont celui de l'EMASCO 2 e degré est en cours de co-construction avec l'Education Nationale Il anime et encadre les équipes, assure la gestion RH en lien avec la direction, fait appliquer le règlement intérieur, les procédures associatives et la législation sociale Assure l'interface entre les équipes, la direction et les environnements institutionnels présents, Assure le suivi des actions déployées, soutient les projets des personnes mis en œuvre par les professionnels avec une exigence de bientraitance. Il alerter et informe la direction du Pôle des situations sensibles et/ou préoccupantes Il garantit les règles d'hygiène et de sécurité physique et morale des personnes accompagnées, des salaries Il veille à l'application des droits des personnes et garantit la confidentialité des informations écrites ou orales relatives aux personnes accompagnées et aux salariés, faire respecter la charte informatique et le RGPD. Il contribue en lien avec la direction du Pôle aux diverses démarches de prévention des risques, d'amélioration des conditions de travail des salariés et de la qualité de vie des personnes accompagnées. Compétences requises : CAFEFRUIS ou équivalent. Connaissances des adolescents, des TND, troubles psychiques - Assister la Direction dans ses activités au niveau administratif, comptable et RH - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Maitriser les travaux de secrétariat classique - Assurer le suivi des factures pour transmission à la comptabilité, suivi des dépenses caisse - Gestion des tickets restaurant, suivi de commande et de distribution - Mettre à jour les tableaux de bord de l'activité du service - Assurer l'interface auprès des prestataires de service - Recueillir les variables de paie pour validation par la direction et transmission au service paie selon le calendrier établi - Suivi des véhicules (RDV révision, contrôle technique, problèmes divers) - Suivi de contrôles de sécurité Particularités du poste : - Deux équipes à accompagner - Travail en distanciel car plusieurs sites - Capacité d'adaptation à cette configuration de travail Compétence : - CAFERUIS, MASTER 1 - Expérience médicosociale - Très bonne maitrise de l'outil informatique et du Pack Office, - Connaissances Octime et Médiateam appréciées Temps de travail : Salaire : CCNT 66 selon expérience Tickets restaurants/chèques vacances Véhicule de service Merci d'adresse votre CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon la CCN 1966
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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