Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 175HWSH
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
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L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste Le Département des ressources humaines propose un poste en tant qu'assistant RH en CDD sur la période estivale avec possibilité d'une poursuite dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Celui-ci permettra de découvrir de manière pratique le fonctionnement du département RH de l'UFCV et les missions qui y sont attachées. Notre Département regroupe 20 collaborateurs et collaboratrices sur le territoire national lui-même divisé en 4 périmètres interrégionaux. Le CDD sur la période estivale est prévu sur l'inter-région OUEST (régions Pays de la Loire, Bretagne, Normandie), qui intervient sur de nombreuses activités dont : les vacances adaptées, l'animation territoriale, le BAFA-D et la formation professionnelle. Sous la supervision de la Référente RH régionale, vous découvrirez et participerez aux missions suivantes : - Gestion administrative du personnel entrant : contrôle et relance des dossiers administratif d'embauche - Edition des contrats de travail avec l'outil interne - Réalisation des déclarations préalables à l'embauche - Gestion de la paie, sous le contrôle de la référente RH (contrôle des éléments variables de paie relatifs aux contrats saisis) - Gestion des dossiers du personnel : classement dématérialisé et dans les dossiers papiers, archivage. Profil recherché Formation: DUT/ BTS/ licence dans l'économie, management ou RH. Compétences requises : - Rigueur, polyvalence, discrétion - Maitrise des outils informatiques - Bonnes qualités relationnelles - Organisation et méthode Rémunération : CDD de 2 mois à temps plein - Application de la grille indiciaire CCNA à l'indice 265 + prise en compte de l'ancienneté dans la branche de l'animation et/ou dans le secteur de l'économie sociale et solidaire + prime familiale Poste à pourvoir au 01/07/2024 avec possibilité d'une poursuite dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1853.00 Euros à 1854.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
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