GESTIONNAIRE DE PAIE - ADP - RH (H/F) 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire
Offre n° 175TYNC
GESTIONNAIRE DE PAIE - ADP - RH (H/F)
44 - Saint-Sébastien-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Bienvenue chez CO-EFFICIENCE, Je recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, un(e) gestionnaire de Paie - ADP - RH pour une entreprise industrielle dans le secteur l'agro-alimentaire composée d'environ 260 salariés répartis sur 3 sites industriels dont le principal est situé à Saint Sébastien Sur Loire. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, la/le gestionnaire de Paie - ADP - RH aura les missions suivantes : - Administration du personnel (pour nos trois sites) de l'entrée à la sortie avec établissement des contrats, avenants, DPAE, constitution du dossier du personnel, suivi du quotidien, réalisation solde tout compte et établissement des documents de sortie, suivi des visites médicales, etc. ; - Centralisation, traitement et contrôle des divers éléments variables de paye (primes diverses, indemnité de transport, prime annuelle, etc.), vérification des états de présence et contrôle des badgeages ; - Préparation, établissement et vérification des paies sur un périmètre de 80 salariés sur un total de 260 salariés (soit 2 sites sur les 3 composants le groupe) ; DSN mensuelles (et évènementielles) (pour nos trois sites) avec contrôle des charges et éditions pour la comptabilité ; - Suivi et traitement des absences, des dossiers maladie, d'accident de travail, de mutuelle, de prévoyance, etc. (pour nos trois sites) ; - Saisie des bons de délégation des élus (pour nos trois sites); - Suivi du bon déroulement du plan de formation déjà en place avec mise en place de sessions de formation (pour nos trois sites) ; - Edition et reporting divers en fonction des demandes. Priorité sera donnée aux tâches et fonctions en lien avec la paye et l'administration du personnel. De profil bac +2 en ressources humaines/gestion de la paie vous disposez d'une première expérience de ¾ ans sur le même type de poste. Si vous maîtrisez la gestion de la paie et avait envie de polyvalence, n'attendez plus postulez ! NB : - Une prise de poste en binôme avec la salariée remplacée pendant un minimum de 4 semaines; - Une prime annuelle versée en décembre au prorata du temps de présence ; - Une prime de participation au prorata du temps de présence ; - Une prime de transport quotidienne (forfaitisée) pour les trajets domicile / travail sous réserve du nombre de kms entre ton domicile et COVI ;
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 31135.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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