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ALTERNANT GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) 69 - LIMONEST
Offre n° 175HYLW
ALTERNANT GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
69 - LIMONEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2024
Notre société partenaire, cabinet d'expertise comptable situé à LIMONEST, recherche : - Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 5 GESTIONNAIRE DE PAIE (bac+2) ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 18 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 23 SEPTEMBRE 2024 avec embauche en amont de la formation. ATTENTION : cette offre ne s'adresse pas à des étudiants souhaitant préparer un BACHELOR. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Rédiger des contrats de travail, documents liés à la rupture du contrat de travail, veilles juridiques, Effectuer les formalités liées à l'embauche et à la rupture des contrats de travail, Calculer et traiter les soldes de tout compte Établir les bulletins de paie et déclarations sociales et les contrôler Saisir les données variables de la paie Etablir les DSN (Déclaration Social Nominative) PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez idéalement une première expérience en comptabilité ou en gestion administrative du personnel ou vous êtes issu(e)s d'une formation en comptabilité. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie. Vous faites preuve de discrétion. Salaire en fonction de l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766 Euros à 1767 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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