Assistant.e Formation (H/F) 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR
Offre n° 175MYQF
Assistant.e Formation (H/F)
21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
C'est grâce à nos équipes que nous poursuivons notre développement. Elles sont engagées, audacieuses, solidaires, toujours en quête de l'Excellence ! C'est dans ce pôle d'excellence que nous recrutons un/une : Assistant.e Formation F/H Alternance à pourvoir septembre 2024 1 an (2024/2025) Poste basé à DIJON (21) Votre mission : Rattaché(e) à la Chargée de formation et au sein de l'équipe RH de notre site industriel, vos principales missions sont d'accompagner le pilotage des projets de formation visant à développer les compétences et l'employabilité des salariés, conformément au plan de développement des compétences défini. Vous êtes le support à l'optimisation des parcours professionnels et l'évolution des compétences du personnel dans une logique d'évolution stratégique de l'entreprise. A ce titre, vous : - Planifiez et suivez les formations : Vous organisez les sessions de formation, gérez les inscriptions, la contractualisation avec les organismes, et assurez le suivi administratif. - Réalisez des reportings : Vous élaborez des reportings sur les données de formation, suivez l'avancée des modules e-learning, et analysez les résultats. - Gérez des dossiers de formation : Vous tenez à jour les dossiers incluant les formations, leurs documents obligatoires et les preuves de formation. Vous assurez l'archivage des dossiers conformément aux instructions et à la règlementation. - Identifiez des besoins de formation : Vous prenez part à la collaboration avec les managers pour identifier les besoins en formation et faites des propositions adaptées. - Communiquez et animez sur le sujet de la formation : Vous participez aux actions de promotion de la formation continue et de la communication interne sur les offres de formations disponibles. - Projets RH : Vous êtes amené.e à réaliser diverses missions RH ponctuelles comme recruter des candidats à l'alternance, mener des projets en fonction de l'actualité RH (QVT, .) Votre profil : - Vous réalisez une alternance d'un niveau BAC +3 en Ressources Humaines (Licence pro-fessionnelle, BUT, Bachelor) et vous avez un attrait pour l'environnement pharmaceutique. - Vous disposez de qualités organisationnelles qui vous permettent d'être opérationnel.le et rigoureux.se sur vos sujets. - Votre aisance relationnelle vous permet d'aborder facilement les différentes parties prenantes (organismes de formation, salariés, managers, RH, .) - Vous avez une bonne communication à l'écrit. - Vous avez des notions de concepts pédagogiques (méthodes, outils, évaluation) - Vous êtes à l'aise avec le pack Office. - Si vous disposez d'expériences associatives en organisation d'événements, c'est un atout pour le poste. Contrat en Alternance - 1 an. Rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation attractives + avantages sociaux.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Participation/action
- niveau légal
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Entreprise
LABORATOIRES URGO
200 à 249 salariés
URGO INDUSTRIES est l'expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s'engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! Chez Urgo Industries, nous poursuivons une stratégie industrielle dynamique en France : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025. Mme Orlanda RIBEIRO
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