Technicien / Technicienne paie (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 175NXCH
Technicien / Technicienne paie (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Rattaché(e) à la Responsable de l'Administration du Personnel, vous garantirez la validité de la paie et des déclarations sociales en respectant les délais, la législation sociale et la politique des ressources humaines du GPMD. Vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - préparer et contrôler les fiches de paie et les déclarations des charges sociales. - identifier, analyser et corriger les anomalies de paie. - participer à l'élaboration des déclarations obligatoires (notamment Déclaration Sociale Nominative). - gérer le pointage et les activités dans le progiciel de Gestion des Temps et Activités (GTA) du GPMD. - assurer le suivi administratif de la gestion du personnel lié à la paie ; - élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord ; - répondre aux demandes des salariés sur votre périmètre (renseignements, explications des bulletins, attestations, simulations.) ; - Création de ticket d'évolutions ou de correctifs / tests avec les éditeurs de logiciels et participer à l'analyse et au paramétrage des logiciels de paie et GTA - participer, le cas échéant, à d'autres activités, nécessaires au bon fonctionnement du service. les compétences et qualités demandées : - maîtriser les processus de paie et GTA ; - maitriser les logiciels de bureautique (niveau suite office et excellente maitrise d'excel) et les progiciels métiers (Talentia et Horoquartz) ; - connaître les textes législatifs et réglementaires paie, mutuelle, prévoyance ; - forte capacité d'analyse et polyvalence; - sens de l'organisation, confidentialité et rigueur - être force de proposition, anticipation et adaptabilité - sens du service client interne - écoute et communication précise Informations complémentaires et avantages au GPMD : Notre Etablissement est localisé à Dunkerque avec une accessibilité routière facile. Liaison Lille Dunkerque en TERGV de 30 mn (prise en charge employeur de 50 % de l'abonnement) / Transports urbains gratuits sur l'agglomération dunkerquoise Avantages sociaux : - le brut annuel comprend : (selon statut, 13ème mois, prime vacances Prime mensuelle PSG/PCT) auquel viennent s'ajouter : - supplément familial conditionné - gratification annuelle individualisée ; - accords visant la revalorisation individuelle des salaires liées à l'ancienneté et avancement ; - chèques déjeuner ; - indemnité de transport ; - mutuelle familiale ; - accord d'intéressement ; - horaire variable; - Compte Epargne Temps en partie valorisable sous conditions - accès aux dispositifs du Crédit Social des Fonctionnaires (CSF), Casden, BFM ; - nombreuses prestations du CSE. Une politique RH visant l'épanouissement professionnel et la promotion du bien-être au travail : - Entreprise à dimension humaine - Parcours d'intégration individualisé au sein du GPMD et sur le Dunkerquois - Gestion dynamique des carrières et parcours de formation personnalisé tout au long de la carrière - Possibilité de mobilité interne Les candidatures sont à déposer sur le site internet du GPMD : http://www.dunkerque-port.fr/fr/emploi/ avant le : 14 juin 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - PAIE ou Comptabilité
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports par eau
Entreprise
GRAND PORT MARITIME DE DUNKERQUE
250 à 499 salariés
Grand Port Maritime de Dunkerque détail de l'annonce sur http://www.dunkerque-port.fr/fr/emploi/
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