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Chargé / Chargée de recrutement 69 - Lyon 6e Arrondissement
Offre n° 175RMNB
Chargé / Chargée de recrutement
69 - Lyon 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence de Lyon un(e) Chargé de Recrutement (H/F) Votre profil - Vous disposez d'un très bon relationnel et votre altruisme est reconnu de tous - Vous êtes doté d'une curiosité intellectuelle et avez l'envie d'apprendre - Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps - Vous êtes autonome, réactif et doté d'un fort esprit de challenge - Votre connaissance du travail temporaire serait un plus Votre mission - Vous êtes en charge de la gestion de l'accueil physique et téléphonique - Vous gérez le recrutement des collaborateurs intérimaires et publiez les annonces de recrutement sur les job-boards - Vous mettez en place le sourcing sur les différents job-boards et autres réseaux de recrutement - Vous analysez les demandes clients et leur proposez activement des candidatures - Vous réalisez les formalités administratives liées au montage des dossiers de nos futurs collaborateurs intérimaires - Vous organisez et suivez les formations - Vous gérez les documents nécessaires à l'établissement des contrats de travail Bon à savoir Ce que l'on peut vous apporter ? - Du challenge et le dynamisme - Des tickets restaurants, un comité d'entreprise, une mutuelle - La prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport - Des primes mensuelles non plafonnées selon les résultats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- A définir
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
DLSI
20 à 49 salariés
Mme RH DLSI
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