Responsable de service finance et achats H/F 974 - ST LEU
Offre n° 175VXCF
Responsable de service finance et achats H/F
974 - ST LEU - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juin 2024
Finalité du poste Elaboration des procédures et outils de gestion Suivi des engagments du contrat de concession Elaboration et pilotage du processus budgétaire Supervision et contrôle des clôtures comptables Mise en place et gestion des indicateurs et pilotage des outils Participation à l'amélioration des performances de l'entreprise Missions principales Mettre en place un outils centralisé de reporting (BI), contrôler la cohérence des données ; Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place ; Concevoir les tableaux de bord d'activités ; Améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière, en garantir la fiabilité, veiller au respect des délais ; Veiller au respect des procédures ; Construire les bases du contrôle interne ; Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise, la traduire en éléments financiers ; Gérer les indicateurs du contrat de concession, suivre les engagements et les objectifs ; Elaborer les comptes-rendus financiers définis par le contrat de concession ; Faire respecter les délais de remise des documents à la collectivité ; Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ; Rédiger les synthèses de commentaire de l'activité ; Préparer le rapport du délégataire du contrat de concession, et participer au rapport de gestion annuel d'activité ; Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ; Produire les documents de synthèse budgétaire ; Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord ; Suivre et anticiper les besoins de trésorerie ; Veiller aux délais de règlement et le recouvrement des clients ; Contrôler les imputations analytiques ; Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies ; Renégocier éventuellement les contrats ; Superviser le service achat et les marchés publics ;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Connaissance de la Business IntelligenceCette compétence est indispensable
- Connaissance du secteur culturel et patrimonialCette compétence est indispensable
- Connaissance en droit public, droit fiscalCette compétence est indispensable
- Connaissance en ingénierie financièreCette compétence est indispensable
- Connaissance et pratique des collectivités Cette compétence est indispensable
- Maîtrise avérée dans la gestion de projetCette compétence est indispensable
- Organisation, planification et rigueurCette compétence est indispensable
- Qualités relationnelles et managériales,Cette compétence est indispensable
- Sens de la négociationCette compétence est indispensable
- Présenter un budget
- Superviser les procédures de gestion financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
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