Chargée de recrutement (alternance) H/F (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 175WLYC
Chargée de recrutement (alternance) H/F (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
La Compagnie des Familles est un réseau national d'une vingtaine d'agences en France. Nous sommes spécialisés dans la garde d'enfants à domicile et aidons les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale en toute sérénité. Vous êtes à la recherche d'un poste de chargée de recrutement en contrat d'apprentissage sur une année ? Avec l'accompagnement de la responsable d'agence, vous assurez les missions suivantes : - Publication d'offres d'emplois sur différentes plateformes (indeed, jobaviz.) - Présélection téléphonique des candidats - Réalisation d'entretiens - Mise en relation entre les familles et les intervenants - Edition des contrats de travail des salariés - Gestion administrative quotidienne de l'agence Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en agence de garde d'enfants à domicile/d'intérim et/ou auprès d'enfants - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous maîtrisez Word, Excel, google drive et les réseaux de communication - Vous disposez d'un bon relationnel L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et rendre service aux autres. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Commencez l'aventure La Compagnie des Familles en postulant à cette offre !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 760 Euros à 1183 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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