Assistant RH et Formation (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 175YKJG
Assistant RH et Formation (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
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Nous recrutons pour le compte de notre client, leader en distribution d'énergie en France, un assistant RH et Formation H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année 2024, avec un premier contrat de 3 mois, renouvelable. La prise de poste est fixée au 01 juillet 2024 Rattaché(e) au pôle RH, vous apporterez un appui essentiel à la responsable RH de l'unité en assurant la gestion des dossiers administratifs et de formation. Votre mission sera d'accompagner l'équipe composé de 4 personnes sur l'ensemble des dossiers formations dans un premiers temps afin de garantir une excellente qualité de service. Ce poste à dominante opérationnelle inclut : - Recenser, élaborer et mettre en oeuvre les plans de formations interne et externe, pour favoriser le développement professionnel des collaborateurs. - Apporter un appui transverse à l'équipe RH (administration du personnel, réponse aux salariés...) - Assister à la mise en oeuvre du plan de formation et au pilotage de la performance formation. - Gérer les modules formation « santé sécurité » « gestes qui sauvent « etc. - Tâches administrative liées à l'activité Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines et possédez une expérience sur une fonction RH similaire, permettant d'être rapidement autonome après la période de formation. Vous maîtrisez les outils informatique, notamment Excel (fonctions de base, tableaux croisés dynamiques) et avez une bonne capacité à vous adapter à de nouveaux outils informatiques. Vos qualités : - Bon esprit d'analyse et de synthèse. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Autonomie, rigueur, engagement. - Bon sens relationnel et esprit d'équipe. - Connaissances informatiques solides (notamment Excel) Date mission intérim : 01/07/2024 jusqu'en septembre 2024 puis renouvellement jusqu'à la fin de l'année Base horaire : 35h00 : lundi au vendredi Horaire : 08h00 -12h00 / 13h00 - 17h00 (modifiable si besoin) Rémunération : 2433.22EUR soit 16,04EUR brut/h + Avantages intérim à la clôture du contrat (10% IFM + 10% ICCP + Possibilité de CET à hauteur de 5%).
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise CRIT TERTIAIRE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/1f3sE847tIIJ8na7i22ZqQfPly7Y0f36.png)
CRIT TERTIAIRE
3 à 5 salariés
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine des Ressources Humaines et plus précisément dans la branche de la formation professionnelle ? Alors continuez votre lecture, une belle opportunité se dessine ci-après ! Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situations de handicap.
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