Offre n° 175ZJSB
GESTIONNAIRE RH F/H
82 - MOISSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Centre hospitalier intercommunal de CASTELSARRASIN-MOISSAC recherche un/uneGESTIONNAIRE RH à temps plein (100 %), au sein d'une équipe dynamique (1 Directrice Adjointe, 3 gestionnaires RH et 1 secrétaire polyvalente) Activités principales du poste : Gestion de la paie - Préparation et saisie des éléments variables de paie PM/PNM (logiciel M-RH/M-PH), - Contrôle et mandatement de la paie mensuelle avec pièces justificatives, - Vérification du fichier de la Déclaration sociale nominative (DSN), - Traitement des paies négatives et émission des titres de recettes, - Demande d'aide sociale pour les agents en situation de maladie (MNH/CGOS). Gestion des carrières - Gestion des dossiers individuels des agents titulaires (mise en stage, changement de position statutaire, avancement) et préparation des décisions correspondantes, - Elaboration des dossiers retraite (information des agents, calculs de pension, demande de liquidation CNRACL, rétablissement au régime général/IRCANTEC, prolongation.), - Reprise d'ancienneté et production des simulations de paie pour les recrutements. Missions transversales RH - Centralisation des demandes de stage et traitement des conventions, - Préparation des instances CSE, F3SCT et CME (agenda, ordre du jour, diffusion). Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines et/ou statut de la FPH. Poste disponible, formation assurée en interne. Horaires : à définir avec le candidat, 25 CA et 14 RTT. Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (catégorie C). Diplôme : être titulaire d'un BTS/DUT ou niveau équivalent. Candidature : lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Charline DEFORGE, Directrice des Ressources Humaines
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
25 CA et 14 RTT - Salaire
- Salaire brut : CAT C FONCTION PUB HOSPITALIERE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines - BTS OU DUT Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL
250 à 499 salariés
Centre hospitalier intercommunal de CASTELSARRASIN-MOISSAC (30 min de MONTAUBAN, 45 min d'AGEN et 55 min de TOULOUSE) dans le département du TARN-ET-GARONNE. Établissement de santé relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Capacité de 506 lits et places, employant environ 650 personnes.
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