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Offre n° 175ZSJJ
Coordinateur (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
1 poste de Coordinateur Programme Premières Heures en Chantier H/F* Poste en CDI à temps plein - 1 ETP (35h/semaine) A pourvoir en juillet 2024 * Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. Le programme Premières Heures en Chantier (PHC) permet la mobilisation par le travail des personnes vivant à la rue ou dans la très grande exclusion. Le programme propose un parcours progressif et adapté, un support d'accompagnement adapté en s'appuyant sur la remobilisation par le travail avec un suivi social et un accompagnement en interne par une encadrante technique et une chargée d'insertion professionnelle PHC est un tremplin vers l'emploi (CDDI classique) et l'hébergement. Dans ce cadre, nous recrutons un poste de coordinateur avec les missions suivantes : Missions : - Accueillir et recevoir les personnes orientées en entretien- Process de recrutement - Veiller à l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion en lien avec l'encadrante technique et les partenaires. - Réunion d'équipe/ Coordination d'équipe - Gestion courante des dossiers RH des salariés Premières Heures - Orientation vers formation (interne et/ou externe) et montée en compétences du salarié PH - Mise à jour et développement des outils et process de travail - Suivi administratif de l'activité Profil demandé : - Bonne maîtrise de l'environnement bureautique et de l'outil informatique - Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe - Discrétion et confidentialité Expérience : - Expérience souhaitée auprès du public en grande précarité - Première expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissance des dispositifs d'insertion par l'emploi - Connaissance des plateformes ASP /IAE serait un plus Conditions particulières : - Poste basé à Nantes - déplacement ponctuels sur la métropole - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe V (à partir de 1905€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + Prime de coordination - Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.0 Euros à 2952.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organisation du système sanitaire et social
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
LES EAUX VIVES EMMAUS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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