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Référent Social (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 176TDJZ
Référent Social (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Les Eaux Vives Emmaüs et l'ADAPEI 44 agissent pour l'inclusion sociale et professionnelle sur le département de Loire-Atlantique depuis près de 50 ans. Nos associations sont engagées dans le développement du projet « DECLIC emploi » qui vise à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en souffrance psychique sur tout le département. -> Mission principales et tâches (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice Projet-Innovation, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Rattaché au chef de service, vous serez amené à : 1. Organiser l'accompagnement global des personnes dans leurs parcours d'insertion socio-professionnelle : - Participer aux processus d'admissions (entretien de pré-admission et commission) et accueillir les personnes accompagnées en coordination avec l'équipe - Étudier et valider avec l'équipe la faisabilité d'un accompagnement professionnel en milieu ordinaire - Accompagner la personne dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet dans une logique de développement du pouvoir d'agir et de rétablissement en santé mentale, en lien avec les autres membres de l'équipe - Assurer un accompagnement social pro-actif de type « aller-vers », seule ou en binôme (visite à domicile et/ou sur tout lieu de vie, accompagnement extérieur, etc.). - Animer des sessions d'informations collectives sur l'accès aux droits (logement, mobilité, etc.), accompagner des activités de convivialité - Contribuer à la production d'indicateurs, de compte-rendu d'accompagnement et de rapports d'activités avec méthode et assiduité 2. Accompagner la dynamique de mise en réseau des acteurs : - Participer à la mobilisation des acteurs publics et privés de l'insertion pour accompagner l'orientation vers Déclic Emploi et l'inscription des démarches d'accompagnement social dans le droit commun. 3. Contribuer à la dynamique d'équipe et de service : - Contribuer à la réflexion collective d'ajustement du projet de service en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées et de leur entourage - Contribuer à la production des outils de communication du service -> Expérience et Formation : - Titulaire d'un diplôme BAC + 3 et/ou d'un diplôme du travail social (éducateur spé, AS ou CESF). - Première expérience sur un poste similaire appréciée -> Profil demandé : - Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion dans un contexte d'absence de demande et d'aide des personnes prises en charge. - Vous avez un fort intérêt pour les pratiques d'intervention innovantes et vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d'action. - Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de flexibilité dans le déploiement de vos missions. - Vous avez un esprit d'équipe et participez à des démarches de réflexion collective avec motivation. - De nature organisée, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans le suivi de vos activités et accompagnements. - Vous avez, si possible, connaissance du public en souffrance psychique. - Titulaire du permis B -> Conditions particulières : - Poste basé à St Herblain (Sillon de Bretagne) avec des déplacements sur le département de Loire-Atlantique (véhicules de service mis à disposition) - Base 35h avec flexibilité possible pour s'adapter aux besoins d'accompagnement (possibilité de travail sur 4.5 jours) - Rémunération : Selon accords Collectifs CHRS applicables Groupe V (entre 1 905€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime« SEGUR du social» - Avantages : Congés Trimestriels (9CT/an), congés enfant malade, mutuelle d'entreprise, forfait mobilité durable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1905.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organisation du système sanitaire et social
- Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
LES EAUX VIVES EMMAUS
3 à 5 salariés
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