- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Médiateur familial
- Loire-Atlantique
- Détail de l'offre 176PNMB
Référent(e) inclusion (H/F) 44 - PONT ST MARTIN
Offre n° 176PNMB
Référent(e) inclusion (H/F)
44 - PONT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Raisons d'être du Pôle : Le Pôle Cohésion Sociale assure l'accompagnement des Martipontains de la petite enfance jusqu'aux seniors. Il est composé du service petite enfance, du service enfance jeunesse éducation et du service action sociale et solidarités. Vos missions : Rattaché au Pôle Cohésion Sociale, sous la responsabilité directe de sa directrice, vous assurez les missions suivantes dans une dynamique de transversalité sur l'ensemble du pôle : - Accueil et accompagnement des enfants à besoins particuliers Informer, sensibiliser et conseiller la direction et les équipes en matière d'accompagnement de l'accueil inclusif des enfants à besoins particuliers Accompagner les professionnels chargés de l'encadrement/animation des enfants dans l'appropriation des Protocoles d'Accompagnement Individualisé Veiller à la bonne application des ordonnances de justice pour la sécurisation de l'accueil des enfants Venir en observation des enfants en appui des équipes de terrain et intervenir lors des incidents afin de contenir les situations et de permettre la continuité de service sur les accueils Assurer un suivi éducatif en lien avec les enseignants et les directeurs écoles et participer aux équipes éducatives Faciliter les transitions éducatives au sein des différents services - Assurer le lien avec les familles Assurer le suivi et la bonne application du règlement intérieur des structures Assurer un lien avec les familles en évaluant le mode de communication et le degré d'urgence (sms, appel téléphonique, traçabilité écrite). Rédiger et assurer le suivi des contrats d'engagements mis en place avec les familles et les enfants Rédiger les informations préoccupantes Accompagne les familles dans la gestion des impayés Piloter la mise en place d'actions ABS autour de l'accompagnement à la parentalité - Veille législative et réglementaire Participer à l'instance de suivi des situations complexes et en assure les ordres du jour et les compte-rendus. Identifier et être force de propositions sur des actions de formation et de sensibilisation des professionnels sur l'accueil des usagers à besoins particuliers Il est en veille sur les évolutions législatives et réglementaires concernant l'enfance en danger, l'inclusion et l'accueil d'enfants à besoins particuliers Il assure le suivi et mise à jour des PAI à destination des agents d'animation et du prestataire de restauration afin de sécuriser la prise en charge des enfants COMPETENCES REQUISES Maitriser les outils et logiciels informatiques. Connaissance de l'environnement territorial Techniques d'écoute active Techniques d'animation Techniques de résolution des conflits Sens du reporting PROFIL ET QUALITES REQUISES : Diplôme: BPJEPS Loisirs Tous Publics Expérience souhaitée: Minimum 3 ans dans des missions d'animation. Très bonne connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Aptitude à gérer le stress et les situations de conflit Faire preuve d'assertivité Discrétion et confidentalité Sens du travail en équipe Sens de la communication Disponibilité et dynamisme Catégorie C -Poste à temps complet. 39 h avec 23 jours de RTT / CNAS et Prévoyance Régime indemnitaire sous conditions Réunions possibles en soirée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- S'adapter aux changements
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE PONT SAINT MARTIN
50 à 99 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Référent Social (H/F)
LES EAUX VIVES EMMAUS - 44 - NANTES
Poste en CDD de 1 mois à temps plein- 1 ETP (35h/semaine) A pourvoir dès que possible * Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire...
CDD - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Auditeur Asile (H/F)
DELEGATION DEPARTEMENTALE DE NANTES - 44 - REZE
L'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en oeuvre. Poste couplé avec la mission AIDE AU...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Intervenant Social (H/F)
LES EAUX VIVES EMMAUS - 44 - NANTES
2 postes d'Intervenant Social (H/F)* Poste en CDD pour 1 mois - 1 ETP de Nuit A pourvoir dès que possible * Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Référent Social (H/F)
LES EAUX VIVES EMMAUS - 44 - ST HERBLAIN
Poste en CDD de 12 mois à temps partiel - 0,80 ETP (28h/semaine) Les Eaux Vives Emmaüs et l'ADAPEI 44 agissent pour l'inclusion sociale et professionnelle sur le département de Loire-Atlantique...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Référent Social (H/F)
LES EAUX VIVES EMMAUS - 44 - ST HERBLAIN
Les Eaux Vives Emmaüs et l'ADAPEI 44 agissent pour l'inclusion sociale et professionnelle sur le département de Loire-Atlantique depuis près de 50 ans. Nos associations sont engagées dans le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Intervenant Social (H/F)
LES EAUX VIVES EMMAUS - 44 - NANTES
Poste en CDI à temps partiel - 0,91 ETP (32h/semaine) A pourvoir à partir du 01/07/2024. * Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Coordinateur (H/F)
LES EAUX VIVES EMMAUS - 44 - NANTES
1 poste de Coordinateur Programme Premières Heures en Chantier H/F* Poste en CDI à temps plein - 1 ETP (35h/semaine) A pourvoir en juillet 2024 * Dans le cadre de son engagement en faveur de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
CONSEILLER ACCUEIL MSA (H/F)
CAISSE MSA LOIRE ATLANTIQUE VENDEE - 44 - ST HERBLAIN
Entreprise Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
CONSEILLER ACCUEIL MSA H/F (H/F)
CAISSE MSA LOIRE ATLANTIQUE VENDEE - 44 - ST HERBLAIN
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La...
CDD - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé d'Appui à l'Accompagnement - Alternance H/F
ISVM Nantes - 44 - NANTES
POSTE : Chargé d'Appui à l'Accompagnement - Alternance H/F DESCRIPTION : Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Responsable d'entreprises d'économie sociale et solidaire. L'ISVM...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)