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- Détail de l'offre 176CTCM
Ingénieur Système (F/H) CDD 3 ANS (H/F) 57 - ROZERIEULLES
Offre n° 176CTCM
Ingénieur Système (F/H) CDD 3 ANS (H/F)
57 - ROZERIEULLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Les agences de l'eau,, ont décidé en 2020 de fusionner leurs équipes IT au sein d'une direction commune (DSIUN) en charge de produire un système d'information (SI) commun et de maintenir en conditions opérationnelles les 6 SI existants jusqu'à leur décommissionnement. Le parc actuel comprend environ 1000 serveurs répartis sur 6 sites d'hébergement. Le personnel est composé d'environ 1600 agents répartis sur une vingtaine de sites maillant le territoire national. Un programme pluriannuel de traitement de la dette technique des infrastructures a été lancé en 2023 pour une exécution sur la période 2024-2028. Ce programme est animé par un directeur de programme, des chefs de projets et des experts techniques. Ce programme vise à : Mettre en sécurité les SI locaux en renouvelant les plateformes sous-jacentes Réduire le nombre de technologies en parc en convergeant vers celles choisies pour le SI national Harmoniser les choix techniques et organisationnels pour passer de 6 politiques locales à 1 politique partagée. Reconcentrer l'hébergement des SI locaux sur des sites d'hébergement multi-SI pour contenir les investissements et gérer efficacement la mise en œuvre d'un plan de reprise informatique. Mise en Œuvre Technique Contribuer à la conception et la mise en œuvre des nouvelles infrastructures d'hébergement (réseau et hyperconvergence Nutanix AHV) Contribuer aux phases de prise de connaissance des SI pour déterminer les lots de migration et leur site cible d'hébergement Participer à la migration des services vers les nouvelles plateformes Gestion et Support Fournir un support technique avancé pendant et après les migrations. Former les équipes internes sur les nouvelles technologies et pratiques implémentées. Documenter toutes les procédures et configurations pour une maintenance future. Livrables et suivi d'activité La livraison de chaque brique d'infrastructure s'accompagne de la fourniture : D'un dossier d'architecture technique D'un cahier de recette D'une mise à jour du dossier d'exploitation. Les activités de migration d'actifs vers les nouvelles plateformes nécessitent : Un plan de migration validé Un plan de communication pour prévenir des indisponibilités et de leur durée Un compte-rendu pour chaque lot de migration. Le projet sera terminé lorsque : L'hébergement des systèmes d'information locaux des agences de l'eau Loire-Bretagne, Adour-Garonne, Artois-Picardie, Rhin-Meuse et Rhône Méditerranée Corse sera transféré par les nouvelles plateformes techniques Les bases de données Oracle de l'agence de l'eau Seine-Normandie seront hébergées sur la plateforme ad hoc Les anciennes infrastructures de virtualisation et stockage seront éteintes Contrat de projet de 3 ans . Des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites des agences de l'eau seront nécessaires. Localisation du poste : au siège de l'une des 6 agences de l'eau : Courbevoie - Lyon - Metz - Orléans - Toulouse - Douai, selon le choix du/de la candidat.e
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34400.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Concevoir et gérer un projet
Savoir-être professionnel
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
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