Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 176CZLF
Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5 . Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, salle de sport..), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visite d'entreprise, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 150 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre du Bachelor (Bac+3) Gestion Administrative et Ressources Humaines en alternance, un de nos partenaires, une agence spécialisée dans le recrutement nous a confié la recherche de son(sa) futur(e) recru(e) Votre rôle dans l'entreprise : - Sourcing candidats - Développement de l'agence - Recrutement - Analyse de profils candidats - Matching entreprise - Gestion de la relation client Pour aller plus loin : - Vous n'aurez aucun frais de formation à votre charge (financé par les OPCO) - Diplôme reconnu par l'État - Rythme alternance : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise - Rémunération varie de 43% à 100% du SMIC en fonction de votre profil. Cette offre est réservée aux étudiants inscrits dans notre école. Inscriptions encore possibles (dossier + entretien + tests d'entrée). 25 étudiants maximum par classe. Nous avons hâte de vous rencontrer. L'équipe Sup Affaires
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % du SMIC en fonction de votre âge
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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