Militaire gestionnaire ressources humaines (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 176ZRFB
Militaire gestionnaire ressources humaines (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez : Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des compétences, mise en œuvre de la formation professionnelle des Aviateurs et surtout administration des Aviateurs tout au long de leurs postes et affectations Gérer les mutations et/ou les carrières des Aviateurs Effectuer des actions de secrétariat au profit d'autorités ou d'unités Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. On vous forme ! Durant les formations rémunérées, vous êtes nourri, logé et blanchi ! - Une formation militaire pendant quinze semaines à l'École de Formation des Sous-Officiers de l'armée de l'Air et de l'Espace (EFSOAAE) à Rochefort pour une formation rémunérée dès votre premier jour. - Une formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 10 semaines. Conditions pour toute candidature : - Posséder la nationalité française (code de la défense) ; - Avoir effectué sa JDC ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être titulaire d'un baccalauréat général, technologique ou professionnel ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager. - 1500 euros net par mois dès le début de votre formation militaire de 15 semaines en école !
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Secrétariat assistanat comptabilité
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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