Gestionnaire de paie (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 176GNVK
Gestionnaire de paie (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - Du Flex office : Au terme de la prise de poste (maximum 3 mois), 8 jours de présence obligatoires par mois à renseigner mensuellement - un contrat de 35 heures à durée indéterminée du lundi au vendredi - Horaires flexibles (plage matin : 8H30 à 9H30 / plage après-midi :16H30/17h30) - Aide au transport (PASS salarié avec TBM octroyant 20% de réduction + la prise en charge réglementaire de 50% des titres) - Prime annuelle - Tickets restaurant - Comité d'entreprise - Rémunération entre 25 000€ et 30 000 € annuel brut selon expérience Le talent, c'est vous ! Vous êtes Gestionnaire de paie H/F diplômé et passionné des Mentors. Dans un contexte de gestion multisites, vous prenez en charge votre portefeuille d'établissements et vous intervenez en tant que service support aux directeurs d'établissements (EHPAD et cliniques) situés partout en France : - Assister les directeurs (ou adjoints) sur la gestion quotidienne du personnel, gestion de planning - Contrôle des variables et réaliser les clôtures paie (logiciel TeamsRH) ; - Mettre à jour les tableaux de bord ; - Gérer les déclarations sociales et fiscales - Validation des contrats d'apprentissage Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme de gestionnaire de paie et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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