Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 26 - Pierrelatte
Offre n° 176HLXX
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
26 - Pierrelatte - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juin 2024
GI GROUP recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe sur l'agence de Pierrelatte, Vos principales missions : - Recueil des besoins auprès des clients et visite de poste - Prise de commande et accompagnement dans leurs besoins en intérim - Rédiger des offres d'emploi, - Prise en charge du process de recrutement : pré-qualifications téléphoniques, suivi des missions et des intégrations - Gestion de la partie administrative et suivi de l'intégration des intérimaires le premier jour - Être à l'écoute du client et assurer la transmission d'information si besoin - Proposition active et démarche proactive auprès des prospects et clients - Développer des collaborations avec les partenaires de l'Emploi, Horaires : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Du lundi au vendredi. Rémunération fixe à déterminer + variables mensuels + avantages groupe (prime annuelle, TR, mutuelle, CE) Profil recherché : - Vous détenez à minima un diplôme BAC + 2 ou équivalent - Vous avez une expérience significative dans le secteur du travail temporaire et idéalement dans le domaine du nucléaire - Vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles. Alors n'hésitez plus, envoyez nous vos candidatures au plus vite !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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