GESTIONNAIRE PAIE/RH CONFIRME H/F (H/F) 83 - Garde
Offre n° 176LCJG
GESTIONNAIRE PAIE/RH CONFIRME H/F (H/F)
83 - Garde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Nous recherchons pour notre service RH : Nous souhaitons intégrer une personne faisant preuve d'une expérience significative en gestion des dossiers de paie en autonomie, d'un bon état d'esprit et avec une capacité à s'adapter aux dossiers spécifiques en étant force de proposition. Sous l'autorité du Responsable RH, les missions sont les suivantes : - Gestion de la paie en autonomie Saisie des éléments variables, contrôle et fiabilisation des bulletins de paie Gestion des charges sociales / DSN Veille réglementaire et conventionnelle Suivi et alimentation des tableaux de bord Information, relationnel et conseil auprès des salariés et managers Mise en place et suivi du paramétrage et des évolutions des logiciels et méthodes de travail Suivi des dossiers administratifs du personnel - Missions annexes Gestion administrative des salariés Suivi administratif des relations sociales Gestion de la formation Gestion du personnel intérimaire ... Profil du candidat et compétence recherchée : - Formation supérieure Bac+2/3 en Gestion RH/Paie - Expérience de 5/7 ans dans un poste similaire - Autonomie, excellentes qualités relationnelles, bonnes capacités rédactionnelles, force de proposition, rigueur, réactivité et discrétion. Sens des priorités, bonne organisation et aisance en négociation. Maîtrise des situations conflictuelles et capacité à convaincre. - Connaissance de la réglementation liée à la paie Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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