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Chargé d'insertion professionnelle (H/F) 75 - PARIS 20
Offre n° 176MQNV
Chargé d'insertion professionnelle (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Finalité du poste: Rattaché-e au pôle formation, le/la chargée d'insertion professionnelle appuie la responsable insertion professionnelle dans la coordination et le pilotage des programmes de sourcing, d'accompagnement et d'insertion professionnelle des apprenantes. Missions principales : - Sourcing et sélection des candidates à la formation - Participer à la sélection des candidates et analyser les candidatures, - Participer à l'organisation des sessions de positionnement des jurys composé d'entreprises partenaires et/ou de prescripteurs - Suivre et coordonner les programmes des bootcamps - Reporting et bilan en fin de sourcing - Gestion administrative et logistique de la formation - Gérer les admissions des apprenantes, les dossiers individuels, attestations d'entrée en formation, conventions de stage et recueillir les supports produits : rapport, évaluation,...etc. - S'assurer de la mise à disposition du matériel pédagogique nécessaire et contribuer à la gestion logistique (lieu, matériel, besoins spécifiques) - Organiser le suivi des apprenantes dans le respect des démarches qualité (QUALIOPI) - Connaître les différentes situations de handicap, les moyens de compensation, les aides et acteurs mobilisables Accompagnement vers l'emploi et placement - Prévenir la rupture des apprenantes pendant la formation en garantissant l'assiduité et la progression de celles-ci - Orienter les apprenantes vers les partenaires de l'accompagnement social (Rémunération PE, garde d'enfants, accès au droit, à la santé, au logement) - Organiser les relations avec les tuteurs de stages en entreprise (briefing initial, suivi régulier des apprenantes et de leur montée en compétences, bilans) - Participer au suivi de toutes les apprenantes durant l'ensemble du parcours de sourcing, de formation et d'insertion professionnelle. Compétences requises Capacité à accompagner des publics vers l'autonomisation professionnelle et l'insertion dans les métiers techniques du numérique Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (institutions publiques, entreprises privées, acteurs associatifs) Forte appétence pour les méthodes pédagogiques alternatives Expérience requise Expérience dans l'insertion professionnelle Expérience dans le pilotage et la gestion de projets Expérience au sein d'un organisme de formation apprécié. Processus de recrutement : Compléter notre questionnaire Par ici Entretien en visio (30 minutes) Possibilité de réaliser un cas pratique Rencontrer la Direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - insertion et pilotage Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil insertion professionnelle
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Structurer, synthétiser des informations
- Techniques de sourcing candidat
- Travailler en équipe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Utiliser les outils collaboratifs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
DESCODEUSES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Parce que toutes les femmes ont le droit d'exercer tous les métiers d'avenir, Des_Codeuses œuvre pour l'insertion professionnelle des femmes de quartiers populaires grâce au numérique. Notre mission : transformer les trajectoires sociales des femmes de quartiers populaires, en formant les nouveaux visages de la Tech. Nous sommes la première communauté d'apprentissage qui propose un parcours allant de la sensibilisation aux formations certifiantes, jusqu'à l'insertion professionnelle en emploi. Mme Souad Boutegrabet
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