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Travailleur social (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 176NMQC
Travailleur social (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
Profils recherchés : Educateur(rice) spécialisé(e) Assistant(e) de service social diplômé d'état Intervenant socio-judiciaire, avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue et travailleurs sociaux). Environnement de travail : L'association ENOSIA est un des acteurs reconnus dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins, tant sur l'aspect social que médical. Le poste : En tant que travailleur social ou intervenant socio-judiciaire, vous interviendrez auprès des publics placés sous mains de justice, sortants d'incarcération et des auteurs (présumés) de violences conjugales. Missions dans le cadre du Service Socio-judiciaire : Accueillir, conseiller et soutenir les personnes accompagnées dans les démarches d'accès aux droits, d'insertion socio-professionnelle (suivi et/ou instruction des dossiers), de logement/hébergement, de gestion de la vie quotidienne (suivi) entretien du logement Suivi et mise en œuvre des projets personnalisés coconstruits avec le résident dans les domaines suivants : administratif, financier, sanitaire, judiciaire ; social.. Evaluer, analyser et accompagner les situations des bénéficiaires pour promouvoir l'autonomie Faciliter l'accès vers et dans le logement par un accompagnement adapté aux besoins évalués Participer aux réunions de service pluridisciplinaire Mise en œuvre de partenariat et collaboration avec le réseau du territoire Rédaction de rapport de fin de mesure ou de bilan mi-parcours auprès des instances judiciaires et pénitentiaires Veiller au respect du règlement de fonctionnement en lien avec les obligations judiciaires Missions dans le cadre du Centre de prise en charge des auteurs : Prendre en charge l'auteur dans le cadre d'une condamnation, ou dans le cadre d'une démarche volontaire Evoquer les actes de violences pour travailler à des stratégies d'évitements Responsabiliser l'auteur sur les faits pour veiller à éviter la récidive Coanimer en partenariat les groupes de paroles et actions collectives du CPCA Coconstruire et coanimer des interventions de sensibilisation auprès des professionnels du territoire et du grand public Conduire des entretiens en binôme (admission/suivi) auprès des bénéficiaires Compétences : Connaissance des politiques sociales Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer Qualités relationnelles : Ecoute active, maîtrise des techniques d'entretiens, prise de distance Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail Qualités rédactionnelles Rigueur dans le respect des échéances Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies Connaissance du cadre judiciaire et de l'environnement SOCIO JUDICIAIRE Caractéristiques du poste : Détail du contrat proposé : CDI à pourvoir de suite Permis B : obligatoire Rémunération : convention 66 Localisation : 30 rue du Gué d'Orger, 53000 Laval CONTACT Pour toutes informations, n'hésitez pas à contacter : Violaine NOUZAREDE au 06.58.45.22.48, responsable du pôle prévention protection Pour adresser vos candidatures : v.nouzarede@enosia.net ou recrutement@enosia.net
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
![Logo de l'entreprise ENOSIA](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/HRogNiaz6rg3kPYYNbYm2PkkIGwDj6dQ.png)
ENOSIA
- Site internet
- http://www.association-enosia.fr
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté. Mme Nelly PILON
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