Offre n° 176NWDW
INFIRMIER (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Le SAMUSOCIAL GUYANE recherche pour ses établissements et services 2 INFIRMIERS H/F DE. Il (elle) effectue l'ensemble des soins infirmiers et garantit la continuité des soins pour les usagers accueillis dans le service, rencontrés en rue. Missions principales, poste LHSS/LAM: Réaliser les gestes techniques (réfection des pansements, soins dermatologiques, injections sous cutanées ou IM, administration de médicaments, etc.) et faire preuve de soins relationnels (savoir-être, écoute, empathie) - Alerter le médecin en cas de changement de comportement ou d'évolution dans les troubles d'un hébergé - Recueillir les données patients et assurer les transmissions significatives - Accompagner les personnes hébergées vers une prise en compte de leur état de santé et les conseiller sur les démarches à mettre en œuvre (hygiène, suivi médical, etc.) - Surveiller les entrées et les sorties des personnes hébergées, et jouer un rôle d'alerte en cas de problème - Veiller au respect des règles de vie - Optimiser l'utilisation du matériel et des techniques de soin en fonction des ressources disponibles - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes hébergées, ainsi qu'avec les partenaires médicaux - sociaux et les familles - Encadrer les étudiants en lien avec la direction de l'établissement - Participer aux travaux de santé publique et de recherche-action qui peuvent se dérouler sur le terrain. Missions principales poste MARAUDE: Rencontrer les personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements et des veilles, et ce, afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec l'ensemble de l'équipe), favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire parisien. * Évaluer l'état de santé des personnes rencontrées, poser le diagnostic infirmier et détecter le degré d'urgence. - En cas d'urgence vitale, donner les premiers soins, surveillez les fonctions vitales et contacter le 15. - En cas d'urgence potentielle ou retardée, interroger le patient, décrire les lésions et contacter le médecin d'astreinte. * Réaliser des soins d'hygiène et des actes infirmiers autant que de besoin. * A la suite de l'évaluation et avec l'aide de la régulation, orienter les personnes, le cas échéant, vers les services d'urgence générale ou spécialisée, les Lits Halte Soins Santé (LHSS) ou les Centres d'Hébergement d'Urgence (CHU). * En lien avec vos collègues sur le terrain et avec la coordination, gérer les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives.). * Participer aux briefings en début de soirée, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service, informer vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste, renseigner les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CCN66 + 20 %
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien et des conseils à des patientsCette compétence est indispensable
- Pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentaleCette compétence est indispensable
- Pratiquer des soins palliatifsCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédicalCette compétence est indispensable
- Soins de nursingCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Code de santé publique
- Concevoir des protocoles de soins
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
- Distribuer ou administrer des médicaments
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Méthodes de décontamination de matériel
- Psychologie
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Langues:Créole, Srana Tongo,Espagnol
Langues
- Anglais
- Portugais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
SAMU SOCIAL GUYANE
20 à 49 salariés
Mme GUYANE SAMUSOCIAL
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