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Coordonnateur de projet et de parcours (H/F) 13 - MARSEILLE 10
Offre n° 176QKNQ
Coordonnateur de projet et de parcours (H/F)
13 - MARSEILLE 10 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
L'ARAIMC recrute un(e) Coordonnateur(trice) de projet et de parcours pour rejoindre l'équipe du Centre de Coordination Projet et Parcours de l'IEM Saint-Thys. Poste à pourvoir au 3 octobre 2024, Remplacement de congé maternité avec possibilité de prolongation Temps plein 35 heures par semaine. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Complexe Saint-Thys, vous exercerez votre mission au sein du Centre de coordination de projet et de parcours composé de 6 coordonnateurs de Projet et Parcours, de professionnels ressources (psychologues, médecin coordonnateur du parcours de Santé, coordonnatrice de l'unité d'enseignement). Vous assurerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles, la coordination de projet et de parcours des enfants suivis par l'I.E.M. et le SESSAD. Vos missions consisteront à : - Accompagner les familles et l'enfant dans l'expression de leurs attentes et besoins ; - Renforcer et développer le réseau dans le milieu ordinaire où l'enfant évolue ; - Assurer la coordination du projet personnalisé en l'inscrivant dans une logique de parcours ; - Planifier, animer les espaces d'élaboration du projet personnalisé ; - Répondre aux besoins d'accompagnement social des familles. Vous avez de très bonnes aptitudes dans la communication orale et écrite. Vous savez vous inscrire dans des dynamiques partenariales et de coopération interprofessionnelle. Formation/expérience : - Diplôme de travailleur social niveau Licence (éducateur spécialisé, assistant du service social.). - Expérience souhaitée de la référence/ coordination de projets. Conditions de travail : - 35 heures hebdomadaires. - Déplacements (permis B requis). - Autonomie dans l'organisation du travail. Cv + LM à adresser à Mme Habiba Belkacem, assistante de direction
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN66 reprise ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - Assistant(e) de service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
CENTRE ST THYS
100 à 199 salariés
Mme Habiba BELKACEM
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