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Téléconseiller / Téléconseillère appels entrants. (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 176RSWR
Téléconseiller / Téléconseillère appels entrants. (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Téléperformance recherche des Conseillers Clients (H/F) pour une mission démarrant début juillet au 30/09/2024. Respectueux, professionnels et intègres aux valeurs de l'entreprise. Venez rejoindre une entreprise « Great Place To Work- Meilleur endroit pour travailler » et Labélisée engagée « RSE - Responsabilité Sociétale - » - en apportant vous aussi votre contribution en : - Aidant les personnes à résoudre leurs problématiques du quotidien dans un monde changeant et toujours plus complexe - Proposant une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation), et de la réglementation, de l'éthique et de nos engagements contractuels - Traitant leurs réclamations - Délivrant de la valeur ajoutée (expérience client, digitalisation et innovation, propositions de services additionnels) - Réalisant des performances économiques durables Vous êtes : Force de proposition Souriant(e), à l'écoute, organisé(e) et persévérant(e) A l'aise avec le contact client La recette magique pour exceller dans vos missions : - Être souriant et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier appel. Chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt à vous investir durablement - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Manier parfaitement l'expression écrite, l'heure est venue pour vous de briller grâce à vos performances en dictée. - Etre à l'aise avec l'informatique - Respecter les procédures Nous vous proposons : - Un planning 5 semaines en avance pour vous organiser (amplitude du lundi au samedi 8h00-20h00) - Une formation rémunérée au métier et à l'activité avant le démarrage - Une prise en charge de 50% des frais de transport et dans le cadre de notre responsabilité sociale, jusqu'à 200 euros d'indemnité kilométrique vélo - Des dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel et des offres de mobilité en interne Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes : La réalisation d'un test en ligne adapté à votre métier Un entretien en visioconférence avec un recruteur Un temps de sélection personnalisé pour découvrir le site Nous nous engageons : A traiter chaque candidature A vous apporter un accompagnement de qualité dès votre intégration Teleperformance est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité. Nous attendons avec impatience votre candidature pour vous faire rejoindre la TPFamily
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 Mois - Poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Techniques de vente par téléphone
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
TELEPERFORMANCE FRANCE
100 à 199 salariés
Depuis plus de 40 ans, Téléperformance, relie les plus grandes marques de la planète à leurs clients. Nous sommes experts dans les interactions humaines. L'attention portée à l'Humain est constitutive de l'ADN de Teleperformance ; et c'est pourquoi la responsabilité sociale est au cœur de nos préoccupations. Soyez, vous aussi impactant en contribuant à nos actions « Citizen of the World - Citoyens du Monde» (COTW) ou « Citizen of the Planet-Citoyens de la planète» (COTP)
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