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MONITEUR EDUCATEUR H/F (REF 166) 65 - TARBES
Offre n° 176SYVW
MONITEUR EDUCATEUR H/F (REF 166)
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Missions - Etablir les évaluations des besoins et attentes des jeunes, fixer les objectifs de progrès à courts et moyens termes, intégrer ce suivi dans une logique de parcours de vie, - Assurer, en tant que référent, l'élaboration, la coordination, la mise en oeuvre, l'évaluation des projets personnalisés en en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, - Concevoir et mettre en oeuvre des activités pour développer les apprentissages des jeunes dans les domaines des habiletés de vie quotidienne, de communication, et de la participation sociale au travers d'approches structurées et ludiques, - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe, co-construire les projets - Soutenir la participation des familles à l'élaboration des projets éducatifs, en repérant les préoccupations parentales, par le biais d'entretien, visite à domicile, de groupes de parents, - Participer à la mise en oeuvre des recommandations de la Haute Autorité de Santé - Aménager l'environnement physique pour répondre aux besoins des jeunes autistes (structuration de l'espace, visualisation, emploi du temps, tranquillité émotionnelle, ralentissement de l'information .), - Rédiger les rapports d'observation et documenter le dossier d'intervention, - Veiller à l'état de santé des enfants et adolescents ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité sur l'unité, - Participer aux actions de prévention de la maltraitance et à la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et s'appuyer sur les personnes ressources du Pôle Enfance Vos compétences et qualités : - Titulaire du BTS Économie sociale familiale ou du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur - Connaissance des TND, des recommandations HAS - Compétence dans les relations humaines, le conseil, l'habitat - Capacité d'initiative ; autonome, responsable, qualité relationnelle CONVENTION COLLECTIVE 66 / reprise ancienneté + Prime Ségur / mutuelle entreprise et avantages CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CONVENTION COLLECTIVE 66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - ACCOMPAGNEMENT PERSONNES HANDICAPEESCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents économie sociale - BTS économie sociale familiale Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents éducateur spécialisé - MONTIEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- CAPACITE INITIATIVE / QUALITE RELATIONNELLECette compétence est indispensable
- COMPETENCES RELATIONS HUMAINES / CONSEILCette compétence est indispensable
- CONNAISSANCES DES TNS / RECOMMANDATIONS HASCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Conseiller, accompagner une personne
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ADAPEI / IME LES HIRONDELLES A TARBES
20 à 49 salariés
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 166 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 166 : entreprise.lourdes@pole-emploi.net
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