DIRECTEUR.ICE ADJOINT.E DE CRECHE /INFIRMIER.ERE/PUERICULTEUR.ICE (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 176XKGJ
DIRECTEUR.ICE ADJOINT.E DE CRECHE /INFIRMIER.ERE/PUERICULTEUR.ICE (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Le/La Directeur.trice. Adjoint.e. EAJE PSU est un véritable relai du Directeur.trice d'EAJE sur ses trois missions (éducative, managériale et administrative). Il/elle assure également la fonction de continuité de direction. Ce poste se décline selon les trois volets suivants : Mission Éducative : En lien avec le projet d'établissement du réseau, le DA EAJE assure la cohérence des pratiques et des projets au sein de la crèche. Pour ce faire, il/elle : - Assure que le quotidien en section correspond aux besoins de l'enfant, dès sa familiarisation Réalise et met en place le projet pédagogie. Pour cela, elle choisit en lien avec le.a. DT l'orientation pédagogique voulue pour l'établissement en s'appuyant sur le projet d'établissement. Assure un suivi du projet pédagogique et participe à la rédaction du bilan PSU ainsi qu'à la mise à jour du référentiel pédagogique Mission Managériale : - Est garant de la communication des informations au sein de l'établissement tant vers le DT EAJE que dans l'équipe (quotidiennement et lors des réunions de sections) - Assure l'accueil et du suivi des stagiaires, apprenti - Accompagne les pratiques des professionnelles en section en fin qu'elles s'inscrivent dans les meilleures pratiques de la profession et se traduisent par la sécurité et le bien-être de l'enfant Mission Administrative : - Rédige les fiches actions (bilan PSU) - Assure l'organisation de l'accueil occasionnel des familles concernées par cette proposition ; - Maitrise et suit les étapes préalables à la facturation de chaque mois - Est un véritable relai sur la gestion des absences des professionnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H40
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2667.52 Euros à 3071.16 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier/ère diplômé d'état Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier/ère puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de puéricultriceCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
CRECHE AND GO MULTI ACCUEIL NORD
20 à 49 salariés
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