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Assistant / Assistante d'éducation (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 176XSRT
Assistant / Assistante d'éducation (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
PRÉSENTATION DU SERVICE Mission principale du service: Fonction d'assistance à l'équipe éducative notamment pour l'encadrement et la surveillance des élèves. Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service Service vie scolaire Au sein d'une équipe composée de plusieurs AED et du CPE chef de service Sous l'autorité du chef d'établissement MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Encadrement des élèves : -assurer la surveillance des entrées et des sorties du collège (cour, couloirs, étude, self..), des déplacements d'élèves -assurer des actions de médiation Participation à la vie scolaire - assurer des tâches administratives liées au service de la vie scolaire : suivre plusieurs classes (référent), repérer les absences sélectives, nombreuses, regrouper et consulter les justificatifs d'absence, saisir les absences et les justificatifs, appeler les familles, faire du courrier, suivre les punitions, faire de l'archivage. - rendre compte aux personnes ressources. - assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement (inscription des élèves, préparation des documents de rentrée, etc.) - aide à l'étude et aux devoirs en liaison avec l'équipe éducative. Participation aux actions d'éducation à la citoyenneté ou actions inscrites au projet d'établissement -participation aux activités éducatives, sportives ou culturelles - participation aux actions en direction des délégués Possibilité de participer à certaines réunions, Éventuellement hors temps scolaire, hors EDT de l'assistant. COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE Les « savoirs » : Connaissance du public adolescent Maitrise des outils informatiques Savoir-être : Sens de l'accueil Capacité d'adaptation Discrétion et disponibilité Maîtrise de soi Un adulte conscient de sa place : se positionner dans une relation d'autorité Un collaborateur d'équipe constructif Les « savoir-faire » : Rigoureux, disponible et bienveillant S'avoir s'organiser, gérer son temps et les priorités Faire preuve de capacité d'initiative DIPLÔME REQUIS : BACCALAURÉAT Attention: commune mal desservie par les transports en commun Contrat de septembre 2025 pour l'année scolaire 2025/2026 Plusieurs postes à pourvoir à temps plein 100% ou temps partiel 75% Les entretiens ont lieu d'ici mi juillet.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Surveiller les élèves
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
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