Alternant(e) assistant(e) RH et gestionnaire de paie (H/F) 53 - EVRON
Offre n° 176ZXRV
Alternant(e) assistant(e) RH et gestionnaire de paie (H/F)
53 - EVRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Laval, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une structure près d'Evron (53), un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines et Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Gestion de la paie : - Préparation et saisie des éléments variables de paie. - Vérification et contrôle des bulletins de paie. - Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN). - Suivi des congés payés, absences, et autres éléments variables. - Participation à l'établissement des soldes de tout compte. Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai. - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH. - Participation au processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens. - Organisation des formations et des actions de développement des compétences. Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison d'une semaine de formation par mois et le reste du temps en entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'un bac+2 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie, ou équivalent. - Compétences techniques : connaissance des logiciels pack office (Excel, Word, Outlook). - Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion, sens du service, capable de prendre des initiatives, et bonnes capacités relationnelles. - Expérience : une première expérience (stage, alternance) en gestion de la paie et/ou en ressources humaines serait appréciée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnel
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
CNAM PAYS DE LA LOIRE
3 à 5 salariés
Mme CARINE DOUILLET
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