Offre n° 177CKRS
Assistant(e) RH (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
En tant qu'assistant(e) RH, votre mission est : 1. Assurer l'administration du personnel et le suivi de dossiers RH 2. Assurer le suivi des intérimaires 3. Apporter un appui à la Responsable RH Vos activités principales consistent à : - Réaliser le suivi des intérimaires : demandes, contrats, relevés horaires, contrôle des factures. - Enregistrer et faire le suivi des absences (arrêts maladie, congés payés, RTT.) et des accidents de travail - Gérer les visites médicales des salariés - Assurer le suivi des adhésions prévoyance, mutuelle, retraite. des salariés - Assurer le suivi de divers dossiers RH selon les besoins - Assurer les relations régulières avec l'URSAFF, Pole Emploi, la Mutuelle, la Prévoyance, les caisses de retraite. - Effectuer le suivi des dossiers de médailles du travail - Tenir les dossiers du personnel - Préparer les livrets d'accueil des nouveaux collaborateurs, préparer les dossiers des stagiaires - Apporter un appui, si besoin, à la préparation de la paie (pointage des variables, mise sous pli.) - Apporter un appui à la Responsable RH selon les dossiers en cours (recrutement, formation, projets.) - Assurer l'accueil téléphonique - Classer et archiver divers dossiers, courriers. Vos SAVOIR-FAIRE : - Compréhension des textes légaux - Organisation et méthode - Rigueur et respect des consignes - Respect de la confidentialité - Respect des délais - Travail d'équipe Vos SAVOIR-ÊTRE : - Écoute, respect des personnes - Bonne communication orale et écrite - Sens du service - Réactivité - Discrétion - Force de propositions - Autonomie. Vos CONNAISSANCES : - Connaissances Droit du Travail et RH - Maîtrise d'Excel et pratique régulière du Pack Office (Word, Outlook.) - Maîtrise des règles de calcul - Connaissance de la CCNU Ports et Manutention serait un plus Votre FORMATION : Bac+2 en Ressources Humaines + expérience de 2 ans souhaitée Nous offrons : - 1 CDD 68 % jusqu'à fin septembre 2025 - Salaire de base de 2 201 € bruts par mois pour un temps plein (13 mois), soit environ 1 500 € bruts par mois pour 68 % - Travail les mardi après-midi, mercredi, jeudi et vendredi - horaires = 8 h à 12 h - 13 h 30 à 17 h 30 (fin à 16 h 30 le vendredi) - Mutuelle Famille et tickets restaurant (9,40 € pris en charge à 60 % par l'employeur) - Prime Vacances (versée en juin si présence et au prorata de présence sur l'année) - RTT - Parcours d'intégration personnalisé - Affectation au Port de Pêche de LORIENT - Embauche souhaitée en septembre 2024 Intéressé(e) ? Envoyez impérativement votre CV et une lettre de motivations à service.rh@keroman.fr. A bientôt peut-être...
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1509.0 Euros à 1510.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Contrôler la conformité des données
- Suivi intérimaire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports par eau
Entreprise
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