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- Détail de l'offre 177FYXR
Auditeur/Auditrice asile (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 177FYXR
Auditeur/Auditrice asile (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
Le/la titulaire du poste prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Accueil Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que des possibilités d'aide au retour Evaluer les besoins des DA Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA Orienter les demandeurs d'asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA) Suivi Contrôler l'exécution des décisions d'admission des demandeurs d'asile dans le DNA Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et /ou de l'ADA Instruire les dossiers ADA Pré instruire les recours gracieux / contentieux Gérer les incidents et les aléas Pilotage & contrôle de l'activité Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO Suivre l'occupation des centres d'hébergement Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII Rendre compte En application de l'article 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986, le/la titulaire du poste doit être de nationalité française. Pour candidater, adresser OBLIGATOIREMENT une LETTRE DE MOTIVATION et un CV.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H52
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer des situations et des besoinsCette compétence est indispensable
- Langue étrangère (anglais ou autre)Cette compétence est indispensable
- Mener des entretiens individuelsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
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