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Agent de bibliothèque - BU Droit-Lettres (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 177KQXX
Agent de bibliothèque - BU Droit-Lettres (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
SERVICE D'AFFECTATION Le Pôle Documentation (SCD) met en oeuvre la politique documentaire de l'université de Bourgogne, en assurant l'accès à l'information scientifique et technique et sa diffusion, en concertation avec la communauté scientifique. Pour prendre en charge les besoins documentaires, pédagogiques et scientifiques de l'établissement, le SCD se compose d'un réseau de 13 bibliothèques dont il garantit la cohérence documentaire, la pertinence des collections et la qualité des services sur tout le territoire bourguignon. La bibliothèque Droit-Lettres de l'université de Bourgogne est la bibliothèque la plus vaste du réseau des BU. Elle est certifiée (NoctamBU+). Elle met à disposition des ressources en droit, sciences humaines, économie, lettres, langues et art et offre plus de mille places assises. L'équipe de BU Droit-Lettres se compose de 34 professionnels (7 A, 10 B, 17 C). MISSIONS Au sein de l'équipe de la Bibliothèque Droit-Lettres, l'agent(e) de bibliothèque s'intègre dans le Pôle Service au public, sous la responsabilité du bibliothécaire en charge de l'accueil. Il/Elle participe à l'accueil et au renseignement du public ainsi qu'au dispositif de formation des usagers. Il/Elle participe à la mise en place, au rangement et à l'entretien des collections, à la réception des nouveaux ouvrages et aux relances des usagers en retard. Il/Elle est référent(e) action culturelle pour la BU Droit-Lettres, et participe aux animations culturelles au sein de l'équipe transversale de l'Action culturelle pour les BU Droit-Lettres et B2UFR. L'agent(e) de bibliothèque est rattaché(e) hiérarchiquement au chargé de l'accueil de la BU Droit-Lettres et fonctionnellement sur ses missions de référent action culturelle BU Droit-Lettres à la coordinatrice de l'Action culturelle pour les BU Droit-Lettres et B2UFR. Dans le cadre de ses missions d'action culturelle, il/elle travaille aussi en collaboration avec la mission transversale Patrimoine, Archives, Culture du SCD. ACTIVITES PRINCIPALES o Participer à l'accueil et au renseignement, assurer des formations o Participer à la conception et à la mise en oeuvre de la programmation culturelle o Participer à la mise à disposition des documents et à la maintenance des collections o Réceptionner les nouveaux ouvrages o Participer à l'enrichissement du catalogue du SCD o Participer à la relance des usagers en retard COMPETENCES Connaissances appréciées : Connaissance de l'Université, de son fonctionnement et de son organisation Connaissance des principes de gestion d'une bibliothèque (classification, règles de conservation.) Une expérience sur un poste similaire sera appréciée SAVOIR-FAIRE Être capable de travailler en équipe Être capable de rendre compte Être capable de s'organiser Être capable de réactivité et d'adaptabilité Maîtriser l'expression écrite et orale Maîtriser des outils bureautiques SAVOIR-ETRE Avoir des qualités relationnelles Savoir s'adapter à son public Goût pour l'accueil du public DIPLOME SOUHAITE - QUALIFICATION REQUISE Niveau baccalauréat CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE Début de contrat prévisible : 01/09/2024 Fin de contrat prévisible : 31/08/2025 Contrat CDD de catégorie C, un an renouvelable Temps complet Télétravail possible après période d'intégration CV détaillé et lettre de motivation, à : candidature-ub@u-bourgogne.fr en précisant clairement l'intitulé de l'offre ou sa référence.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1806.0 Euros à 1855.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des documents et fonds documentairesCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Sélectionner des informations documentairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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