Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 06 - NICE
Offre n° 177MSKC
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Rejoignez le Groupe Interima, un réseau régional familial opérant sur la splendide Côte d'Azur, de Nice à Cannes, depuis 1978 ! Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de recrutement passionné(e) pour notre bureau de Nice. En tant que membre de notre équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de réaliser diverses missions stimulantes au quotidien, notamment : - Contrôler le bon déroulement des missions auprès des clients et des salariés. - Fidéliser les intérimaires et les clients. - Répondre aux appels entrants des clients et traiter leurs demandes. - Diffuser les annonces sur les différents sites d'emploi et les mettre régulièrement à jour. - Effectuer quotidiennement du sourcing sur les différents jobboards. - Réaliser les entretiens avec les candidats et les présenter aux clients. - Assurer un bon suivi candidats/clients. De plus, bénéficiez d'une rémunération compétitive allant jusqu'à 32k€ par an (fixe et variable inclus), Accompagnée d'avantages exceptionnels tels que : - Une journée d'anniversaire offerte. - 14 demi-journées de RTT par an. - Une carte Ticket Restaurant. - Une prime de Noël. - Un super bonus après 1 an d'ancienneté. Profil candidat Si vous êtes une personne dynamique, polyvalente et passionnée par le recrutement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe florissante ! Expérience candidat - Expérience préalable en recrutement ou en ressources humaines. - Connaissance pratique des systèmes ATS - Familiarité avec les processus de recrutement et les meilleures pratiques.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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