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Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Diplômé ou Stagiaire (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 177RFPZ
Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Diplômé ou Stagiaire (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2024
Rattaché(e) à un chef de service, vous serez en charge de l'encadrement d'un petit groupe d'enfants ou d'adolescents (06-12 / 13-18 ans) placés dans le cadre pénal, séjours de rupture et de remobilisation par session d'une durée de plusieurs mois avec comme support pédagogique l'évolution et l'accompagnements dans des projets. Vous interviendrez pour ; Accompagner individuellement et collectivement pour comprendre et dépasser les passages à l'acte Appréhender les enjeux de l'accompagnement éducatif sous contrainte judiciaire dans le cadre de l'exercice d'une mesure de Protection de l'Enfance. Construire un projet d'accueil individualisé en vue d'une insertion sociale et professionnelle. Yunizon, établit une relation singulière avec le jeune, assure le lien avec la famille si possible et avec les partenaires, Vous devrez mettre en œuvre les actions prévues dans le cadre du projet personnalisé du jeune et de ses avenants ainsi que dans le respect des fonctionnement de la structure, Yunizon possède beaucoup d'appartement avec une capacité de 1 à 3 jeune(s). Vous aurez donc à charge 1 à 3 jeune(s) au quotidien. (appartement de fonction à titre gratuit fournit) Vous devez les accompagner quotidiennement dans la vie en appartement, en individuel et en petit effectif. Aussi vous assurerez le lien durant toute la durée du séjour, Yunizon assure l'accompagnement du jeune en cas d'hébergement, en journée, soirée et nuit, Il faudra aussi rend compte des différentes actions menées, en participant à la réunion hebdomadaire, au travail de prévention des situations complexes et à l'évaluation du dispositif Profil recherché Titulaire d'un diplôme type Educateur / Moniteur Educateur / BAFA , vous avez une expérience réussie dans la fonction. Compétences requises : De relation, d'accompagnement avec le jeune et sa famille, D'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec le jeune, sa famille, les partenaires et l'équipe, De mise en synergie des actions autour du jeune ; de rechercher et d'initier un partenariat pour créer une dynamique de réseau autour du projet du jeune, De mettre en place des activités de médiations, avec le jeune en lien avec son projet d'accompagnement, D'implication en équipe pluridisciplinaire, de rendre compte, d'analyser et de formaliser par des écrits les situations éducatives et d'assurer la référence éducative de plusieurs jeunes, De coordination des projets des jeunes dans les différents champs d'intervention thérapeutique, éducatif et pédagogique, De faire preuve de mobilité et réactivité pour amener de réponses singulières dans les parcours des jeunes, Faire preuve de rigueur et d'organisation, Connaissances des problématiques des enfants et adolescents en situation complexe et des formes d'accompagnement alternatives, Outre ces compétences spécifiques à l'accompagnement des jeunes en situation complexe, sont nécessaires les capacités à avoir une réactivité, face à la situation et aux réactions du jeune, une approche globale de la situation du jeune, une empathie, une capacité à reformuler, à faire un « pas de côté » mais également à décrypter les situations de crise et à faire preuve d'adaptation, d'analyse, et de recul dans les structures d'intervention.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1780.0 Euros à 1810.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BAFA / BAFD / ME / EDUC /BP / STAPS
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Concevoir et gérer un projet
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mener une enquête sociale
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
YUNIZON
M. - LEROY
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