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Chargé de suivi social (H/F) 33 - Bruges
Offre n° 179HFLM
Chargé de suivi social (H/F)
33 - Bruges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGÉ(E) DE SUIVI SOCIAL (H/F) - BRUGES Description de la Mission : Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assistez le service commercial dans le suivi des familles par la prise en charge des demandeurs et des locataires présentant des difficultés particulières (à l'entrée dans les lieux ou en cours d'occupation), afin d'assurer une étude approfondie et globale de la situation, une solution pérenne et satisfaisante de logement ou de relogement. Vous contribuez au maintien des locataires rencontrant des difficultés nécessitant un accompagnement social adapté à un problématique complexe. - Gestion préventive avant et à l'issue des commissions d'attribution de logement : - Vous instruirez les demandes de logements et assurez la location sur la réserve préfectorale, - Assurez la cohérence de la proposition de logement (budget, occupation du logement.), - Préconisez et mettrez en place l'accompagnement social, - Rencontrez des demandeurs et des locataires, - Etablissez une évaluation sociale, - Travaillez en concertation avec les organismes d'accompagnement social (CCAS.) - Assurez un rôle d'accompagnement à la gestion budgétaire liée au nouveau logement, - Assurez un rôle de prévention des impayés, - Constituez les dossiers d'aide FSL accès, - Assurez le suivi des locataires présentant des difficultés particulières pendant le semestre suivant l'entrée dans les lieux. - Relations partenariales / Reporting : - Vous pouvez être amené(e) à représenter la SA d'HLM auprès des différents acteurs du logement (Conseil Général, SDAPL.) - Réalisez les statistiques relatives au suivi de son activité, - Missions supplétives, - Vous mettez en place des actions collectives à destination des locataires sur différentes thématiques, - Contribuez au maintien du locataire rencontrant des difficultés nécessitant un accompagnement social et adapté. Fort de votre DE CESF (exigé), vous disposez d'une première expérience d'environ 2 à 3 ans idéalement dans un organisme logeur. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos conseils et votre sens du contact auprès d'un public. Tout en ayant une certaine empathie, vous avez une certaine assurance et vous savez mettre des limites. Votre discrétion sera un atout majeur pour votre candidature. Tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), Poste à pourvoir : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27470.0 Euros à 30330.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale - DE CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Créer une relation de confiance
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser un public
- Suivre des demandes de logements locatifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT
100 à 199 salariés
Avec un patrimoine de logements d'environ 18 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de projets immobiliers.
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