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Directeur.trice d'association (H/F) 33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX
Offre n° 179LLYZ
Directeur.trice d'association (H/F)
33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2024
MISSIONS : Sous la responsabilité du Président et en lien avec le conseil d'administration (CA), et le Bureau, vous êtes garant du bon développement du projet. Aujourd'hui l'équipe composée de 6 personnes (salariés en insertion et permanents) est amenée à évoluer. A terme, l'activité pourrait se dérouler sur deux sites : Vous construisez l'ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l'existant et en assurant le management de l'équipe. Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents partenaires de la structure. Vous gérez la stratégie commerciale. Vous assurez la supervision technique et d'exploitation. Vous mettez en œuvre l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, des bâtiments et des matériels. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle. Vous assurez la mission d'encadrement technique d'insertion en appui du chef d'équipe exploitation. Vous assurez la gestion administrative et financière de l'association en lien avec l'expert-comptable et son équipe, vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires publics et privés et êtes en charge de la communication externe, avec le soutien des membres du CA. ACTIVITES PRINCIPALES 1/ Mise en œuvre du projet stratégique : - Vous mettez en œuvre à court terme les évolutions prévues pour assurer les transitions vers de nouveaux locaux. A ce titre, vous prendrez une part active au Projet Ikos « Village du réemploi solidaire de la métropole bordelaise » au sein duquel R3 intègrera de nouveaux locaux. - Vous participez à l'évolution à moyen terme, avec le CA et le Bureau, et assurez sa déclinaison opérationnelle. - Vous êtes force de proposition de nouveaux projets de développement. 2/ Gestion administrative et financière : - Vous définissez avec le CA la politique budgétaire et financière de l'association : élaboration du budget, suivi de trésorerie, contrôle budgétaire et suivi des indicateurs mensuels. - Vous recherchez des financements auprès de financeurs institutionnels et privés et en assurez le suivi (subventions, dons, mécénat.). - Vous assurez la bonne marche des activités économiques. Vous êtes garant du dispositif EI (Entreprise d'Insertion) et des moyens d'obtention des résultats sociaux et économiques négociés annuellement avec les services de l'Etat et collectivités (DDETS / Conseil Départemental / France Travail). - Vous gérez les relations avec les institutions régionales, départementales, de la Métropole et de l'Etat. Vous représentez l'association vis-à-vis des partenaires extérieurs (élus, services de l'État ou collectivités locales, fondations, entreprises.). - Vous assurez le reporting dans la cadre de la convention d'insertion signée avec l'Etat (déclaratif, dossier.). 3/ Ressources humaines - Vous encadrez le personnel, recrutez des collaborateurs, gérez les statuts particuliers liés à des emplois d'insertion, pilotez la formation. - Vous faites le lien avec l'accompagnement socio-professionnel actuellement externe. - Vous supervisez et évaluez l'équipe ainsi que les plans d'actions élaborés. 4/ Coordination de projet et développement - Vous développez des projets avec les partenaires dans une recherche d'innovation et de veille sur les secteurs émergents. - Vous animez la politique commerciale de la structure : recherche de marchés, évolution de la politique prix, etc. et assurez la communication sur ses actions. - Vous préparez les réunions qui rythment la vie associative (bureaux, conseils d'administration, assemblées générales ordinaires et extraordinaires.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3667.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Entreprise
Association R3 Réseau de Réemploi
6 à 9 salariés
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