Gestionnaire paie (H/F) 06 - MOUANS SARTOUX
Offre n° 179QJLS
Gestionnaire paie (H/F)
06 - MOUANS SARTOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Nous recrutons pour un groupement de laboratoires travaillant entre le 06 et le 83 UN(E) gestionnaire paie et SIRH . Dans le cadre du changement de SIRH (paie/GTA/ RH), votre mission principale sera d'accompagner le projet jusqu'à la mise en production puis d'en assurer son déploiement en lien avec la Responsable SIRH. Vous serez chargé(e) de participer à la migration du logiciel de paie, de participer à l'amélioration et à la stabilisation des processus paie et d'intervenir en support de l'équipe paie sur toutes les questions relatives à la paie et à l'outil. Vos devrez: - Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement SIRH / Paie - Réaliser les tests de conformité ; - Analyser les anomalies et les dysfonctionnements, les transmettre au prestataire pour la correction du paramétrage ; - Assurer la communication avec les acteurs du projet et les accompagner dans l'avancement de leurs missions - Assurer la relation quotidienne avec le(s) prestataire(s) SIRH ; - Préparation et contrôle de la paye ; - Gestion des déclarations sociales ; - Contrôle la gestion du temps ; - Veille permanente au respect de la législation ; - Etablissement des bulletins de paye et les soldes de tout compte ; - Gestion des réclamations ; - Suivi des évolutions taux et coefficient ; - Création des procédures de paie ; - La gestion complète du processus de paye pour environ 900 salariés. - L'administration des charges sociales et fiscales ainsi que des DSN. - La préparation du reporting social. - La participation active à la mise en place du nouvel outil SIRH. - La veille législative et conventionnelle pour garantir la conformité des pratiques de paye. - Support et conseil aux collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paye. La connaissance des logiciels de paie et/ou SIRH sera un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : heures supplémentaires
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement paie - En gestion de paie ou RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise du pack OfficeCette compétence est indispensable
- Logiciel de paie
- aisance chiffres
- aisance rédactionnelle
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
NTD CONSEIL
1 ou 2 salariés
Mme Nathalie TESSLER DIEPOIS
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