Chargé(e) de Recrutement IT (H/F) 95 - CERGY
Offre n° 179VSNZ
Chargé(e) de Recrutement IT (H/F)
95 - CERGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2024
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT passionné(e) et expérimenté(e). Missions principales : Identifier et attirer les meilleurs talents IT pour nos besoins en recrutement. Piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement Promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer activement aux événements de cooptation. Garantir une expérience candidat optimale tout au long du processus de recrutement. S'assurer du bon déroulement des processus de recrutement et des formalités administratives. Établir les propositions d'embauche et les contrats de travail pour les candidats IT retenus. Favoriser l'intégration et assurer un suivi collaborateur durant le premier mois (M+1). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Talent Acquisition IT, idéalement sur le marché parisien. Vous avez une solide expérience dans la gestion de recrutements variés sur des profils IT diversifiés. Vos atouts : Dynamisme, proactivité et sens des affaires. Esprit d'équipe et capacité à valoriser le collectif. Capacité à s'inscrire durablement dans une agence où la performance est au cœur de la stratégie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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