RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 84 - Avignon
Offre n° 180GBDQ
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
84 - Avignon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2024
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L'entreprise : Spécialisée depuis 1976, dans la location de matériels pour les professionnels du BTP, les artisans et les particuliers, REGIS LOCATION à travers sa marque Régis Loc, se développe progressivement et résolument (env. 25M€ et 220 personnes), en s'appuyant sur sa technicité, son service client et la disponibilité de ses équipes réparties sur 4 grandes régions. Pour soutenir son développement et anticiper un départ en retraite, l'entreprise recrute sur son siège d'Avignon, son nouveau RESPONSABLE RH (F/H) Mission : Rattaché(e) directement au Directeur Général, il/elle aura comme objectif principal de gérer l'administratif RH (paie et contrats) et de proposer des réponses efficaces à tous les besoins RH exprimés par les opérationnels (recrutement et formation): -en supervisant l'administration du personnel (paie et contrats) avec 2 collaboratrices -en garantissant l'application de la réglementation sociale légale -en mettant en place un contrôle de gestion social -en assurant le développement RH (recrutement, GPEC, formation) -en animant la relation avec les IRP -en incitant à une communication interne plus dynamique, complète et attractive Profil : De formation supérieure en RH (niveau au moins licence) obtenue en cursus BTS, BUT, cursus universitaire ou école de commerce et de management, vous avez une expérience dans le métier d'au moins 5 ans, idéalement dans des univers type BTP, construction, chantiers d'espaces verts ou industriels. Une très bonne connaissance du droit du travail ou du droit social est idéale Vous devez être à l'aise avec les chiffres et la tenue d'un budget social. Vous aimez les gens, écoutez, soutenez et savez défendre vos idées .tout en appliquant avec coeur, la décision collective qui sera prise au final Vous êtes positif(ve), disponible, fiable, bon communicant(e) .et discret quand il le faut. Maîtrise du pack office obligatoire, expérience d'un SIRH idéal. Il est proposé : -le titre de RESPONSABLE RH (F/H), - en CDI 39h - avec un statut (Cadre) - une rémunération de 45 à 50k€ selon le profil et l'expérience - une intégration riche et complète (passage dans les agences et dans les différents services du siège) - un top challenge: celui de co-construire avec la direction, les Ressources Humaines de demain, qui permettront de répondre aux enjeux majeurs de Regis Loc et de lui donner les moyens (sereins) d'un développement, qui ne demande qu'à s'accélérer. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : VLE24MC203N
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser et piloter un programme de formation
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser un bilan/diagnostic social
- Établir un reporting social
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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