TISF - CDAS Rennes Champs-Manceaux (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 180HFQH
TISF - CDAS Rennes Champs-Manceaux (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels agissant pour la prévention et la protection de l'enfance ? Rejoignez le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de Rennes Champs Manceaux en tant que Technicien.ne d'intervention sociale et familiale (TISF) ! Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un.e TISF pour assurer une mission de remplacement dans ce CDAS dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter du 01/11/2024. La mission du.de la TISF s'inscrit dans le cadre d'interventions spécifiques d'alternatives au placement mises en œuvre par le CDAS. Le Centre Départemental d'Action Sociale de Rennes Champs Manceaux est situé Espace Social et Culturel Aimé Césaire, 15 rue Louis et René Moine à RENNES (35700) et est rattaché au service vie sociale de l'Agence Départementale du Pays de Rennes. Chaque CDAS est organisé de la manière suivante : - une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI, - des équipes accueil, autonomie et social/insertion, - des équipes ASE et PMI. L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CDAS, le.la TISF concourt aux missions du Département dans les domaines de la prévention et de la protection de l'enfance. Il.elle accompagne la famille dans les actes de la vie quotidienne et la prise en charge des enfants et accomplit un soutien de proximité des familles à leur domicile et à l'extérieur, pour leur permettre de développer ou de retrouver leur autonomie. Le poste s'inscrit dans les interventions spécifiques d'alternatives au placement mises en œuvre depuis janvier 2014 par le CDAS des Champs-Manceaux. A ce titre, le.la TISF apporte sa contribution à l'action de Soutien Intensif à l'Enfant et son Entourage (SIEE) qui vise à prévenir le placement de l'enfant lors d'une crise intrafamiliale ou lorsque la question du placement se pose très fortement. Au sein de l'équipe sociale, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes : - Favoriser le soutien à la parentalité : accompagner les parents dans leurs fonctions parentales dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à l'identification et à l'évaluation des situations de risques pour l'enfant, à l'évaluation des compétences parentales et à la réalisation des objectifs du projet pour l'enfant et sa famille. - Favoriser l'insertion sociale ou l'intégration des familles dans leur environnement - Mener si nécessaire des interventions en urgence au domicile familial, en lien avec le dispositif alternatif au placement (SIEE) - Participer aux différentes commissions d'aide à la décision ou d'aide à l'évaluation du CDAS et produire des bilans d'intervention écrits - Participer aux projets du CDAS et à la vie institutionnelle Spécificités du poste : - Interventions pouvant être réalisées sur des horaires atypiques en fonction des besoins des familles - Déplacements très fréquents. - Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR - Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels - Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire. Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous le jeudi 5 septembre 2024 à 11h30 sur Teams, nous vous présenterons le poste lors d'un webinaire : https://urls.fr/4ISi9B L'offre complète et les contacts se trouvent ici : https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/temp/159127693-159155051
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Bonne pratique des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Connaissance des compétences départementalesCette compétence est indispensable
- Connaissances du cadre réglementaire de l'ASECette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'ILLE ET VILAINE
500 à 999 salariés
Mme Emmanuelle GRAS
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