Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 180WJNM
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Vos missions: L'assistant.e RH soutient l'équipe des ressources humaines dans la gestion quotidienne des tâches administratives, le recrutement, la formation et la gestion des relations avec les salariés. Ce rôle est crucial pour assurer le bon fonctionnement du service RH et contribue à la création d'un environnement de travail positif et productif. Activités principales : Gestion administrative : Préparer, suivre, rechercher et archiver les documents liés aux ressources humaines (contrats de travail, avenants, dossiers des salarié.e.s, etc.) sur les plateformes numériques. Recrutement : Participer au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la planification des entretiens, et assurer le suivi des candidatures. Suivi RH : Mise en place et suivi des entretiens obligatoires des salarié.e.s du Groupement d'Employeurs. Formation : Aider à l'organisation des sessions de formation et assurer le suivi administratif des actions de formation. Gestion des temps et des absences : Assurer le suivi des congés, des absences et des heures supplémentaires. Communication interne : Contribuer à la rédaction et à la diffusion de communications internes sur les sujets RH. Accueil des nouveaux salarié.e.s, : Gérer l'accueil des nouveaux collaborateurs (y compris la création de livrets d'accueil, de kits d'accueil, sessions d'intégration, etc.). Compétences requises : Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Maîtrise des outils Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, SharePoint, etc.). Connaissances juridiques de base : Compréhension des principes de base du droit du travail et de la gestion des ressources humaines. Confidentialité : Capacité à gérer des informations sensibles en toute discrétion. Formation et expérience : Expérience : Une première expérience en tant qu'assistant.e RH ou dans un rôle administratif est un atout (stage ou emploi) Profil recherché Être éligible au CUI Autonome Rigueur Empathie Sens de l'organisation et la priorisation Sens du service Sens relationnel et l'adaptabilité Sens de la confidentialité Conditions d'accueil Poste basé à Colmar/Strasbourg Rémunération : Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport Les candidatures sont à adresser par mail à daniele.harter@gmail.com
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1958.0 Euros à 2058.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES PROFESSIONS
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