Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : * Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. * Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. * Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. * Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : * Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. * S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. * Veillant au confort physique et moral du résident. * Assurant une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. * Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». * Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners des personnes accueillies. Assurer la surveillance des locaux notamment en : * S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes selon les procédures en vigueur dans l'établissement, ainsi que de l'extinction de l'éclairage. * Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité, et en signale le dysfonctionnement éventuel. * S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. * Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. - Restitue le matériel. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Agent de service intérieur - coefficient de base 403 + 10 points d'internat, soit à partir de 1 772,58 € brut + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : -Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003 - Souhaité Savoir -faire : -Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect -Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance...) -Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire Savoir-être : -Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire