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UN.E CHARGÉ.E DE MISSION CONTRAT LOCAL DE SANTÉ INTERCOMMUNAL (H/F) 95 - BEAUMONT SUR OISE
Offre n° 181BSDX
UN.E CHARGÉ.E DE MISSION CONTRAT LOCAL DE SANTÉ INTERCOMMUNAL (H/F)
95 - BEAUMONT SUR OISE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2024
Dans le cadre de la structuration de ses actions de santé sur son territoire, la Communauté de Communes du Haut Val d'Oise regroupant neuf communes recherche un.e coordinateur-trice du « Contrat Local de Santé » (CLS). Sous la responsabilité du collectif de direction générale et en lien étroit avec la coordinatrice du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), vous aurez pour principales missions de contribuer à réduire les inégalités territoriales de santé et veillerez à impulser la dynamique du contrat local de santé dont les principaux objectifs s'orientent autour des pathologies chroniques, des troubles psychiques et des addictions, de l'accompagnent des séniors et de la perte d'autonomie ; Vous veillerez également à développer l'accès au droit de santé et à réduire les inégalités sociales en lien avec l'environnement. Principales missions : - Accompagner la mise en œuvre stratégique du programme d'actions du CLS 2024 - 2028 : o Identifier et informer des besoins du territoire au niveau institutionnel et politique, o Promouvoir le territoire afin d'assurer le maintien et le développement de l'offre de santé, o Participer à la promotion et à la communication autour des actions de santé, o Organiser les réunions et commissions communautaires (comités de pilotage et comités techniques) avec les acteurs du territoire, o Prendre en charge la gestion administrative des dossiers et assurer la recherche et le suivi des subventions pour le financement des actions, o Contribuer à l'évaluation du CLS et préparer ses renouvellements. - Mobiliser les professionnels du territoire et développer une dynamique collective de santé o Développer le lien avec les acteurs institutionnels et territoriaux : ARS, URPS, Région Ile-de-France, Conseil départemental, Groupement Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO), . o Communautaires : « Conseil Local de Santé Mentale » (CLSM), Maison du Droit et de la Justice, Action Cœur de Ville, Développement Economique, Urbanisme (OPAH). o Municipaux : CCAS, Atelier Santé Ville (ASV) de la ville de Persan au profit des habitants du quartier prioritaire ; Politique d'Education Prioritaire dans le cadre du PRE. - Assurer la déclinaison opérationnelle du CLS, et mettre en œuvre les actions du programme : o Assurer la coordination et l'animation transversale du programme d'actions avec les acteurs, o Développer et mettre en place des actions concrètes de prévention en lien avec les axes stratégiques du CLS, o Organiser et animer des événements au bénéfice des habitants de toutes les communes de l'intercommunalité (Forum, action de sensibilisation et d'information, .), o Contribuer à la mise en œuvre d'actions transversales avec les services communautaires notamment dans le domaine de l'inclusion numérique, du sport-santé, de l'accès aux droits et aux soins des populations vulnérables, de prévention auprès des jeunes.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organiser une médiation sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES HAUT VAL D'OISE
20 à 49 salariés
Mme Catherine BORGNE
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